調理スタッフの求人
【年収314.9万~】【当日に時間単位有給が取得OK】【腰痛ベルト支給/マッサージ機利用可】【住宅手当あり】リネン交換は専属スタッフ在籍/介護業務に専念できる環境!豊富な研修でレベルアップ・キャリアアップができます☆
特別養護老人ホーム ワゲン新横浜(社会福祉法人ワゲン福祉会)

神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4

想定年収:3,149,902円~ 【月給】合計224,993円〜+各種手当(夜勤手当他) (内訳)基本給:193,463円〜+処遇改善加算金31,530円/月 (その他別途加算の手当) ・夜勤手当(6,000円/1回)(内訳:手当4,000円/処遇改善加算金2,000円)(月4〜6回程度) ・処遇改善加算金(夜勤1回につき2,000円) ・通勤手当(上限30,000円) ・扶養手当(5,000円〜) ・配偶者手当(16,000円) ・住宅手当(所有:2,500円、賃貸:15,000円) ・時間外手当(時給換算25%加算) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 基本給:社会経験、学歴、資格等考慮いたします。 【年収例】 年収448万円/30歳(入社7年) 年収388万円/25歳(入社5年) 年収340万円/22歳(入社2年) <その他> ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回、2.0~2.6ヶ月分) ・退職金制度あり ※昇給・賞与は評価・実績による

正社員
【原則残業なし】【月給270,000円以上】【扶養手当あり】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎<経験を活かして活躍>
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート新羽中央(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区新羽町1726

月給:274,598円~388,982円 ・基本給:155,000円~180,000円 ・資格手当:8,000円~10,000円 ・職務手当:45,000円~80,000円 ・役職手当:20,000円~60,000円 ・深夜手当:35,000円(夜勤7,000円/回×月5回分) ・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算:3,500円~5,000円 ・通勤手当:上限なし <固定残業代について> 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
【原則残業なし】【月給269,598円~】【扶養手当あり】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎<経験を活かして活躍>
住宅型有料老人ホーム ガーデンヒルズ白楽(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2

月給:269,598円~383,982円 ・基本給:155,000円~180,000円 ・資格手当:8,000円~10,000円 ・職務手当:45,000円~80,000円 ・役職手当:20,000円~60,000円 ・深夜手当:30,000円(夜勤6,000円/回×月5回分) ・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算:3,500円~5,000円 ・通勤手当:上限なし <固定残業代について> 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
月給:258390円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム せらび新横浜(株式会社ソラスト)

神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3

月給:258,390円~296,350円 <給与補足> 夜勤5回分(51,390円~53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,278円~10,670円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【月給240,000円以上+扶養手当あり】【日曜定休】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!プライベートを大切にしながら勤務していただける環境です◎
デイサービス 新羽中央(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区新羽町1726

月給:241,633円~356,889円 ・基本給:155,000円~180,000円 ・資格手当:8,000円~10,000円 ・職務手当:45,000円~80,000円 ・役職手当:20,000円~60,000円 ・固定残業代:13,633円~26,889円(7~10時間分) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算:3,000円~4,000円 ・通勤手当:上限なし <固定残業代について> 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
ケアリッツ菊名【神奈川県/横浜市港北区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアリッツ菊名(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

神奈川県横浜市港北区大豆戸町311-1 アークメゾン菊名202

月給 275,000円〜

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
【10/10更新】医心館 新横浜 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
医心館新横浜(株式会社アンビス)

神奈川県横浜市港北区岸根町455-1

時給1,240円〜
【10/3更新】エム・アップデイサービス新羽中央 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
エム・アップデイサービス新羽中央(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区新羽町1726新羽中央エム・アップビル

時給1,225円
【10/15更新】サニーライフ綱島 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
サニーライフ綱島(株式会社川島コーポレーション)

神奈川県横浜市港北区綱島西3-4-16

時給1,225〜1,300円
【神奈川県/横浜市港北区】 訪問介護での介護スタッフの求人です《パート》
セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5JOY・FORA1階102号室

時給1,210円~

非常勤・パート
【神奈川県/横浜市港北区】日勤のみ◎週休2日制/就労移行支援事業所にてスタッフ募集!
ウェルビー株式会社

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3新横浜成田ビル3階

年収453万円~程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円~36.0万円

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市港北区】日勤のみ◎週休2日制/就労移行支援事業所にてスタッフ募集!
ウェルビー株式会社

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19アプリ新横浜ビル2階203号室

年収453万円~程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円~36.0万円

正社員(正職員)
【年収302万~】【無資格・未経験OK】【腰痛ベルト支給/マッサージ機利用可】【住宅手当あり】リネン交換は専属スタッフ在籍/介護業務に専念できる環境!産休・育休・介護休業の取得実績多数◎
特別養護老人ホーム ワゲン新横浜(社会福祉法人ワゲン福祉会)

神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4

想定年収:3,020,780円~【月給】合計215,770円〜+各種手当(夜勤手当他)(内訳)基本給:184,240円〜+処遇改善加算金31,530円(毎月一律支給)(その他別途加算の手当)・夜勤手当(6,000円/1回)(内訳:手当4,000円/処遇改善加算金2,000円)(月4〜6回程度)・通勤手当(上限30,000円)・扶養手当(5,000円~)・配偶者手当(16,000円)・住宅手当(所有:2,500円、賃貸:15,000円)・時間外手当(時給換算25%加算)−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−基本給:社会経験、学歴、資格等考慮いたします。【年収例】年収448万円/30歳(入社7年)年収388万円/25歳(入社5年)年収340万円/22歳(入社2年)<その他>・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回/合計2.0~2.6ヶ月)・退職金制度あり※昇給・賞与は評価・実績による

正社員
介護付有料老人ホーム せらび新横浜(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームせらび新横浜(株式会社ソラスト)

神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3

月給 258,390円〜296,350円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
エターナル新横浜(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
エターナル新横浜(株式会社エターナル)

〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6 アイシスプラザⅢ802号

時給 3,000円

パート【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 契約期間あり(~3月31日まで) 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 更新の上限あり(65歳に達した日の最初の3月31日まで)
【原則残業なし】【月給270,000円以上+扶養手当等各種手当あり】【経験を活かして活躍】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート新羽中央(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区新羽町1726

月給:274,598円~388,982円・基本給:155,000円~180,000円・資格手当:8,000円~10,000円・職務手当:45,000円~80,000円・役職手当:20,000円~60,000円・深夜手当:35,000円(夜勤7,000円/回×月5回分)・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分)※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】・時間外手当・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円・ベースアップ加算:3,500円~5,000円・通勤手当:上限なし<固定残業代について>固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
<介護主任募集!>定年65歳★年間休日110日★残業少なめ★育児休業取得実績あり★有料老人ホームです♪
介護付有料老人ホーム カーサプラチナ日吉(介護付有料老人ホーム カーサプラチナ日吉)

神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7

【月給】32万5,000円~34万円 ※月給には資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績)

正職員
【原則残業なし】【扶養手当あり】【月給270,000円以上】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート大倉山(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目14番14号

月給:274,598円~388,982円・基本給:155,000円~180,000円・資格手当:8,000円~10,000円・職務手当:45,000円~80,000円・役職手当:20,000円~60,000円・深夜手当:35,000円(夜勤7,000円/回×月5回分)・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分)※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】・時間外手当・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円・ベースアップ加算:3,500円~5,000円・通勤手当:上限なし<固定残業代について>固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
【原則残業なし】【月給269,598円~+扶養手当あり】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎<経験を活かして活躍>
住宅型有料老人ホーム ガーデンヒルズ白楽(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2

月給:269,598円~383,982円・基本給:155,000円~180,000円・資格手当:8,000円~10,000円・職務手当:45,000円~80,000円・役職手当:20,000円~60,000円・深夜手当:30,000円(夜勤6,000円/回×月5回分)・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分)※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】・時間外手当・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円・ベースアップ加算:3,500円~5,000円・通勤手当:上限なし<固定残業代について>固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
介護職/パート/時給1455円以上/住宅型有料老人ホーム
医心館日吉/介護職パート(医心館(株式会社アンビス))

神奈川県横浜市港北区日吉三丁目2番8号

時給1,455円~1,575円※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)

パート
