調理の求人 - 千葉県 館山市
【千葉県／館山市】 大手グループ企業のグループホームにて介護職募集
情報なし
千葉県館山市
月収20.1万円～程度
正社員(正職員)
グループホーム 広瀬ガーデンの調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
グループホーム広瀬ガーデン（株式会社ケアサービス・まきの実）
千葉県館山市広瀬368-1
時給1,076円
【9/25更新】特別養護老人ホーム 館山明光苑 の看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム館山明光苑（社会福祉法人興徳会）
千葉県館山市大神宮巴井36-7
月給216,700円〜
グループホーム 相浜ガーデンの調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
グループホーム相浜ガーデン（株式会社ケアサービス・まきの実）
千葉県館山市相浜75-1
時給1,076円
介護付き有料老人ホーム まきの実ガーデンの調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
介護付き有料老人ホームまきの実ガーデン（株式会社ケアサービス・まきの実）
千葉県館山市南条287-1
時給1,076〜1,100円
【10/15更新】特別養護老人ホーム 館山明光苑 の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム館山明光苑（社会福祉法人興徳会）
千葉県館山市大神宮巴井36-7
月給216,700円〜
なのはな 訪問看護 ステーション（館山市/訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
なのはな訪問看護ステーション（医療法人社団慶勝会）
千葉県館山市沼1604-4
時給1,076〜1,400円
【9/24更新】介護老人保健施設みやぎの郷 の調理師・調理スタッフの契約社員求人
介護老人保健施設みやぎの郷（医療法人南陽会）
千葉県館山市宮城1088
時給1,080〜1,150円
【10/10更新】セントケア南房総（訪問介護） の介護職・ヘルパーの正社員求人
セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
千葉県館山市正木640-1
月給206,500円〜
【10/2更新】グループホーム 堂の下ガーデン の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
グループホーム堂の下ガーデン（株式会社ケアサービス・まきの実）
千葉県館山市船形827-11
時給1,140円
介護付き有料老人ホーム まきの実ガーデンの調理師・調理スタッフの正社員求人
介護付き有料老人ホームまきの実ガーデン（株式会社ケアサービス・まきの実）
千葉県館山市南条287-1
月給178,114〜190,000円
【10/14更新】セントケア南房総（デイサービス） の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
千葉県館山市正木640-1
時給1,140円〜
【10/17更新】セントケア南房総（訪問介護） の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
千葉県館山市正木640-1
時給1,450〜2,300円
なのはな 訪問看護 ステーション（館山市/訪問介護） の介護職・ヘルパーの正社員求人
なのはな訪問看護ステーション（医療法人社団慶勝会）
千葉県館山市沼1604-4
月給175,823〜225,000円
デイホーム西の浜の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
デイホーム西の浜（株式会社ケアサービス・まきの実）
千葉県館山市沼865
時給1,076円
【9/25更新】介護老人保健施設みやぎの郷 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
介護老人保健施設みやぎの郷（医療法人南陽会）
千葉県館山市宮城1088
時給1,080〜1,150円
【千葉県／館山市】未経験OK★残業少なめ◎特別養護老人ホームでのケアマネ兼介護職募集＜正職員＞
情報なし
千葉県館山市
月収20.7万円～37.4万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【千葉県館山市】年間休日127日★お休み充実◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員の求人です！
情報なし
千葉県館山市
年収240万円～312万円月収×12ヶ月賞与含まず算出月収20.0万円～26.0万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
セントケア南房総(館山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
千葉県館山市正木640-1
単価 1,500円〜2,350円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
なのはな訪問看護ステーション(館山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
なのはな訪問看護ステーション（医療法人社団慶勝会）
千葉県館山市沼1604-4、1611合併の1
時給 1,076円〜1,200円
パート（試用期間なし） 雇用期間の定めあり：初回2ヶ月、以降毎年4月15日から1年の更新 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する