調理の求人 - 千葉県 八街市
ニチイケアセンター八街(八街市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター八街（株式会社ニチイ学館）
千葉県八街市八街ほ237三伸ビル2階
時給 1,243円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター八街(八街市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター八街（株式会社ニチイ学館）
千葉県八街市八街ほ237三伸ビル2階
時給 1,243円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
＜八街市＞【介護職員×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター八街（株式会社ニチイ学館）
千葉県八街市八街ほ237三伸ﾋﾞﾙ2F
月給:230,110～248,110円≪各種手当あり≫●資格手当：介護福祉士＋18,000円●時間帯別手当：6時～8時・18時～22時+150円/時間●勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社1年後以降）●子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に子1名につき、3,000円/月
正社員
【千葉県八街市】2025年初夏OPEN‼️最大年収540万円✨️管理者経験不問🙆20代管理者活躍中🔥よつばグループ全体であなたをバックアップ致します💪 理想の作業所創りにあなたの力を貸してください‼️
生活介護ひかりば（生活介護ひかりば）
千葉県八街市八街に75
350000～451000円
正職員
【八街市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター八街（株式会社ニチイ学館）
千葉県八街市八街ほ237三伸ﾋﾞﾙ2F
〇時給：身体介護1,495円～〇時給：生活支援1,243円～≪各種手当あり≫●回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給●土日祝日手当：100円/時間●資格手当：介護福祉士＋40円/時間●時間帯別手当：6時～8時・18時～22時+300円/時間●勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（最大+35円/時間）●キャリアアップ手当：業務スキルに応じたテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/時間！）●子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に子1名につき、15円/時間（社内規定あり）※給与額（時給）の上限には、上記手当が含まれています。（回数手当・子ども手当を除く）
パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム八街/グループホームのサービス管理責任者 /53210601
ソーシャルインクルーホーム八街（ソーシャルインクルー株式会社）
千葉県八街市 八街字西光明坊に49番17
月給310,000円～397,700円【給与】月給：31万～39万7700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万5500円～7万1200円/30時間分含む ・その他手当：6万9500円～14万1500円 【備考】 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
＜サービス管理責任者★＞週1日～OK＊平日のみ・土日のみ勤務OK＊勤務時間が選べます！
ソーシャルインクルーホーム八街（ソーシャルインクルーホーム八街）
千葉県八街市 八街字西光明坊に49番17
時給2,240円～2,640円※固定給：【時給】2,240円～2,640円 《その他手当》 年末年始手当 ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し 【昇給】年2回 個人の評価による
パート
【千葉県／八街市】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
情報なし
千葉県八街市
年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム八街/グループホームのサービス管理責任者/53210602
ソーシャルインクルーホーム八街（ソーシャルインクルー株式会社）
千葉県八街市 八街字西光明坊に49番17
時給2,240円～2,640円時給：2240円～2640円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート