試験の求人 - 静岡県 湖西市
サンシティあらい(湖西市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンシティあらい(有限会社ワイ・エイチ企画)

静岡県湖西市新居町新居117-3

時給 1,034円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし
デイサービスサンシティあらい(湖西市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスサンシティあらい(有限会社ワイ・エイチ企画)

静岡県湖西市新居町新居117-3

月給 176,780円〜205,780円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
【静岡県/湖西市】特別養護老人ホーム恵翔苑の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム恵翔苑(社会福祉法人寿宝会)

静岡県湖西市新居町中之郷3636-21

月給 186,648円〜296,137円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:愛知県東三河
【静岡県/湖西市】日ノ岡グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
日ノ岡グループホーム(株式会社オハナ)

静岡県湖西市岡崎2254-2

月給 208,400円〜259,700円

正社員【試用期間3ヶ月間/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:三ヶ日グループホーム(日ノ岡から車で片道20分程度)
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53110902
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町(ソーシャルインクルーホーム湖西新居町)

静岡県湖西市新居町新居2873-1

日給:1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53110802
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町(ソーシャルインクルーホーム湖西新居町)

静岡県湖西市新居町新居2873-1

時給:1210円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町/オープニングスタッフ募集!【期間限定時給 | 週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可 /2024年9月オープン予定/53110802
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町(ソーシャルインクルー株式会社)

静岡県湖西市 新居町新居2873-1

時給1,210円~1,400円時給:1400円(開所月2024年9月~2024年10月末迄限定) 時給:1210円(2024年11月以降) ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町/オープニングスタッフ募集!【期間限定日給 | 週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可 /2024年9月オープン予定/53110902
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町(ソーシャルインクルー株式会社)

静岡県湖西市 新居町新居2873-1

日給17,243円~19,950円日給:1万9950円(開所月2024年9月~2024年10月末迄限定) 日給:1万7243円(2024年11月以降) ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
《サービス管理責任者募集!》ブランクOK★バイク・車通勤OK!年間休日114日☆
ソーシャルインクルーホーム湖西新居町(ソーシャルインクルーホーム湖西新居町)

静岡県湖西市 新居町新居 - 2873-1

月給340,000円~398,500円※固定給:【月給】34万円~39万8,500円 ※固定残業手当:6万900円~7万1,400円/30時間分含む(超過分・深夜割増賃金別途支給) ※試用期間6か月(条件変更なし) ※30床(2施設以上)兼務により+7万5,000円UP ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【昇給】年1回 個人の評価による

正職員
