試作の求人
アースサポート明石(明石市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
山陽電鉄本線 『人丸前駅』 南口より徒歩10分
月給 230,200円〜242,200円
試用期間2か月、同条件
まんてん堂小規模多機能型ホームあかし衣川(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
正社員登用制度あり／駅近／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／即日勤務OK／車通勤可／夜勤なし／未経験OK／主夫・主婦活躍中／副業OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／女性が活躍／男性活躍中／年齢不問／PCスキル不要／学歴不問; 西新町駅 徒歩10分; 山陽電車「西新町駅」下車徒歩8分、明石市田町、明石警察の東側の住宅地にある当施設。; 明石駅からも自転車で10分程度ですので通勤しやすい！！
時給 1,225円〜1,225円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
あくとケアあかし(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社SOL
山陽電鉄本線「山陽魚住駅」より徒歩3分
時給 1,754円〜1,952円
非常勤パート（試用期間3ヶ月：同条件） ※雇用期間の定めあり（1年毎の更新） ※雇い止め規定あり（75歳）
まんてん堂小規模多機能型ホームあかし野々池(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
スタート日応相談／昇給あり／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／駅近／夜勤なし／未経験OK／ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／男性活躍中／学歴不問／PCスキル不要／副業OK／扶養内勤務OK／女性が活躍; JR「西明石」駅下車徒歩5分; 最寄りは西明石駅。施設近くには、サンディ、駅にはたくさんのお買い物スポットがあり非常に便利な場所にあります。
時給 1,155円〜1,155円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
Happy Up訪問介護ステーション(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社HappyUp
時給 1,200円〜1,500円
フルタイムパート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新） ※転勤の可能性：なし
オリーブの庭－大久保(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社HappyUp
時給 1,200円〜1,500円
フルタイムパート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月ごとの原則更新 ※転勤の可能性：なし
まんてん堂グループホームあかし野々池(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
時給 1,155円〜1,155円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
まんてん堂グループホームあかし衣川(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
スタート日応相談／資格取得支援制度あり／昇給あり／駅近／車通勤可／夜勤なし／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／年齢不問／副業OK／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問; 山陽電車「西新町駅」下車徒歩8分; 山陽電車「西新町駅」下車徒歩8分、明石市田町、明石警察の東側の住宅地にある当施設。近くには明石川が流れています。周辺には、セブンイレブン、衣川中学校、スーパーのプチマルチェ西新町店があり、お仕事帰りのお買い物もできますよ♪明石駅からも自転車で10分程度ですので通勤しやすい！！
時給 1,155円〜1,155円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
まんてん堂グループホームあかし野々池(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
時給 1,225円〜1,225円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
まんてん堂小規模多機能型ホームあかし野々池(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
スタート日応相談／昇給あり／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／駅近／夜勤なし／未経験OK／ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／男性活躍中／学歴不問／PCスキル不要／副業OK／扶養内勤務OK／女性が活躍; JR「西明石」駅下車徒歩5分; 最寄りは西明石駅。施設近くには、サンディ、駅にはたくさんのお買い物スポットがあり非常に便利な場所にあります。
時給 1,225円〜1,225円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
ネオライフ共済(明石市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
一般社団法人神戸厚生事業団
時給 1,200円
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※転勤の可能性：なし
まんてん堂小規模多機能型ホームあかし野々池(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
スタート日応相談／昇給あり／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／駅近／夜勤なし／無資格OK／未経験OK／ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／男性活躍中／学歴不問／PCスキル不要／副業OK／扶養内勤務OK／女性が活躍; JR「西明石」駅下車徒歩5分; 最寄りは西明石駅。施設近くには、サンディ、駅にはたくさんのお買い物スポットがあり非常に便利な場所にあります。
時給 1,131円〜1,131円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
まんてん堂小規模多機能型ホームあかし衣川(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
正社員登用制度あり／駅近／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／即日勤務OK／車通勤可／夜勤なし／未経験OK／主夫・主婦活躍中／副業OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／女性が活躍／男性活躍中／年齢不問／PCスキル不要／学歴不問; 西新町駅 徒歩10分; 山陽電車「西新町駅」下車徒歩8分、明石市田町、明石警察の東側の住宅地にある当施設。; 明石駅からも自転車で10分程度ですので通勤しやすい！！
時給 1,155円〜1,155円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
アースサポート明石(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
山陽電鉄本線 『人丸前駅』 南口より徒歩10分
日給 8,912円〜
試用期間なし
オリーブの庭－大久保(明石市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社HappyUp
月給 230,000円〜325,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし
Happy Up訪問介護ステーション(明石市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社HappyUp
月給 230,000円〜325,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし
明石ゆいゆい(明石市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社Turquoise
月給 205,000円〜215,000円
契約社員 ※ 試用期間3ヶ月間 ※ 正社員登用あり
まんてん堂グループホームあかし衣川(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ファイブシーズヘルスケア
山陽電車「西新町駅」下車徒歩8分; 山陽電車「西新町駅」下車徒歩8分、明石市田町、明石警察の東側の住宅地にある当施設。近くには明石川が流れています。周辺には、セブンイレブン、衣川中学校、スーパーのプチマルチェ西新町店があり、お仕事帰りのお買い物もできますよ♪明石駅からも自転車で10分程度ですので通勤しやすい！！
時給 1,155円〜1,225円
パート 雇用期間の定めあり（1年ごと） 試用期間3ヵ月（同条件）
ツクイ明石二見（デイサービス）(明石市)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,052円〜
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：70歳 ・雇止め規定あり（70歳まで） ・その後職種変更可能
恵泉第3特別養護老人ホーム(明石市)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人明石恵泉福祉会
時給 1,052円〜
・試用期間：３ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし ・雇用期間 有 6ヵ月 通算契約期間 5年まで ・契約更新 有 労働者の勤務成績・態度・労働者の能力・従事している業務の進捗状況・健康状態 労働契約満了時の業務量 就業規則による違反行為の有無