設計事務所の求人
みつばメゾン志木弐番館の介護求人
みつばメゾン志木弐番館(株式会社ベストケア・パートナーズ)

埼玉県志木市下宗岡1-15-40

月収320,000~370,000円 (手当含む)・経験・能力を考慮の上決定します。・基本給:210,000円・処遇改善加算手当: 80,000円~130,000円・夜勤時の手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 30,000円~(平均的な回数の月間5回として計算しています)※夜勤なしの場合 月給290,000円~340,000円入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。(入社後の資格取得必須)資格取得まで(目安として約1ヶ月間)は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。☆受講時間:1日8時間(8:30~17:30)約1ヶ月間☆給与:時給1,100円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給【収入例】月23日勤務で月収202,400円※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円

正社員
【埼玉県/志木市】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪<正社員>
ALSOK介護株式会社

埼玉県志木市中宗岡1丁目19-51

月収24.5万円~程度諸手当込み

正社員(正職員)
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
ALSOK介護株式会社

埼玉県志木市上宗岡3丁目6-40

月収23.0万円~27.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
ALSOK介護株式会社

埼玉県志木市中宗岡1丁目19-58

月収23.0万円~27.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
グループホームみんなの家あきがせ(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市中宗岡3-25-10

月収23.0万円~27.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー求人<正職員>
グループホームみんなの家志木柏町(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市柏町3-9-19

月収23.0万円~27.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
ALSOK介護株式会社

埼玉県志木市柏町3丁目9-19

月収23.0万円~27.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
週2日~OK!☆生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(パート)
デイサービスセンター遊・志木上宗岡(デイサービスセンター遊・志木上宗岡)

埼玉県志木市上宗岡3-6-36

時給 1,235円~1,255円 ※時給下限には下記を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30円 ※時給上限には下記を含みます ・ベースアップ加算 30円~50円(稼働時間による) ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(正社員)
デイサービスセンター遊・志木上宗岡(デイサービスセンター遊・志木上宗岡)

埼玉県志木市上宗岡3-6-36

223600~252100円(【月給内訳】 基礎給 120,600円 職能給 45,000~65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 6,000円 役割資格手当 3,000円~11,500円 勤務地調整手当 10,000円 ベースアップ加算 9,000円 【その他手当】 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【志木市上宗岡】★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(正社員)
デイサービスセンター 遊・志木上宗岡(デイサービスセンター 遊・志木上宗岡)

埼玉県志木市上宗岡3-6-36

217600~246100円(〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間))

正職員
【志木市中宗岡】★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(正社員)
デイサービスセンター 遊・志木中宗岡(デイサービスセンター 遊・志木中宗岡)

埼玉県志木市中宗岡1-19-61

217600~246100円(〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間))

正職員
【志木市】《定年65歳!》★地域密着×高待遇★資格支援ありのケアマネ求人!
ケアサポートしき居宅介護支援事業所(ケアサポートしき居宅介護支援事業所)

埼玉県志木市上宗岡5-19-44

【月給】24万2,700円~31万2,200円 《内訳》 基本給:20万5,700円~27万5,200円 調整加給手当:2万5,000円 特定処遇改善手当:1万円 処遇改善支援手当:2,000円 《その他手当》 住宅手当:1万5,000円/月 勤続手当:1万円〜1万5,000円/月(5年以上) 家族手当:2万円/月 【昇給】あり 【賞与】年 3回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)

正職員
【志木市中宗岡】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
訪問介護事業所 あさがお志木(訪問介護事業所 あさがお志木)

埼玉県志木市中宗岡1-19-51

289600~294600円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

正職員
週2日~OK!☆生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(パート)
デイサービスセンター遊・志木中宗岡(デイサービスセンター遊・志木中宗岡)

埼玉県志木市中宗岡1-19-61

時給 1,235円~1,255円 ※時給下限には下記を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30円 ※時給上限には下記を含みます ・ベースアップ加算 30円~50円(稼働時間による) ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
週3日~OK!★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)
訪問介護事業所 あさがお志木(訪問介護事業所 あさがお志木)

埼玉県志木市中宗岡1-19-51

〈時給制〉 1,370円~1,390円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

パート
★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(正社員)
デイサービスセンター遊・志木中宗岡(デイサービスセンター遊・志木中宗岡)

埼玉県志木市中宗岡1-19-61

223600~252100円(【月給内訳】 基礎給 120,600円 職能給 45,000~65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 6,000円 役割資格手当 3,000円~11,500円 勤務地調整手当 10,000円 ベースアップ加算 9,000円 【その他手当】 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
