設計の求人

更新日:2025/6/5

HITOWAケアサービス株式会社

勤務地

みどり台駅から0.7km稲毛駅から0.9km京成稲毛駅から1.1km

給与

月給267,000円〜

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に利用...
更新日:2025/5/20

アースサポート株式会社

給与

月給 244,500円〜263,500円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体など...
更新日:2025/4/8

アースサポート株式会社

給与

月給 278,900円〜297,900円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体など...
更新日:2025/2/26

株式会社リエイ

勤務地

JR総武線「稲毛駅」バス・車20分

給与

月収20.0万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

老人福祉施設・心身障害者施設などで、利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をおこない...
更新日:1970/1/1

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR総武線「稲毛駅」徒歩19分

給与

年収450万円~450万円程度※月収×12ヶ月分月収37.5万円~37.5万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付な...
更新日:2024/11/26

株式会社SmartStudy

給与

月給 420,000円〜450,000円

雇用形態

試用期間3ヵ月(労働条件変動あり) 給与:30万円~ 契約社員6か月後、正社員登用有 正社員化の場合は、昇給3%あり

《児童発達支援管理責任者の業務》・管理者と兼務・個別支援計画の作成・保護者対応・地域連携・スタッフ教育※請求業務はありません※予約入力はありません
更新日:2024/12/6

株式会社ドットライン

勤務地

千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で14分

給与

月給 480,000円〜

雇用形態

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、  正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。

【Dot Home(ナーシングホーム)について】医療的ケアが必要な高齢者や障がいをお持ちの方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介...
更新日:2024/11/12

パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

小規模多機能のケアマネジャーとして下記をお任せします。■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細...
更新日:2024/12/5

株式会社介護NEXT

給与

月給 240,000円〜270,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能、その他同条件】

施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の...
更新日:2024/12/6

アースサポート株式会社

勤務地

総武線 稲毛駅西口 徒歩8分; 京成千葉線 京成稲毛駅 徒歩1分

給与

月給 269,500円〜281,500円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジ...
更新日:2024/12/4

株式会社ドットライン

勤務地

【Dot Home(ナーシングホーム 稲毛駅前)について】; JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、  正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。

【Dot Home(ナーシングホーム 稲毛駅前)について】医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを...
更新日:2024/11/26

株式会社SmartStudy

給与

月給 320,000円〜400,000円

雇用形態

契約社員(6か月/試用期間3ヵ月・労働条件変動有) ・6か月後、双方合意すれば正社員化 ・正社員化の際に3%昇給

《児童発達支援管理責任者の業務全般》・事業所の運営管理全般・個別支援計画の作成・療育マニュアルの整備・スタッフの教育・保護者面談・地域連携
更新日:2024/11/14

株式会社リエイ

勤務地

「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

給与

月給 220,200円〜285,200円

雇用形態

正社員(紹介)

デイサービス事業所での生活相談員業務全般兼務:介護職、送迎あり(車種 ハイエース)・デイサービスへの受け入れや更新を伴う 契約手続き業務・利用者および家族に対す...
更新日:2024/11/13

株式会社ドットライン

勤務地

千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で9分

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、  正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。

【Dot Home(ナーシングホーム 園生)について】 医療的ケアが必要な高齢者や障がいをお持ちの方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リ...
更新日:2024/9/2

株式会社日本エルダリーケアサービス

勤務地

JR総武線 稲毛駅より徒歩3分; 京成千葉線 京成稲毛駅より徒歩5分

給与

月給 360,350円〜395,350円

雇用形態

正社員

【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験...
更新日:2023/2/20

株式会社ソラスト せらび千葉稲毛

勤務地

JR中央・総武線稲毛駅バス20分

給与

月給:280,400円〜

雇用形態

正社員

計画作成担当者としての業務●ケアプランの作成●ご入居者様、ご家族との面談●新規のお客様へのご状況の相談対応●社内外関係部署との連携●地域包括支援センター、病院M...
更新日:2024/4/4

株式会社C’sHEART レコードブック稲毛海岸

勤務地

京成千葉線京成稲毛駅徒歩7分

給与

月給:216,000円〜

雇用形態

正社員

生活相談員としての業務全般●ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成●ご入所希望者の相談受付●施設の入所・退所手続き●ご入所者、ご家族との相談●レクリエーション企...
更新日:2023/1/24

HITOWAケアサービス株式会社 住宅型有料老人ホームイリーゼ稲毛黒砂

勤務地

京成千葉線みどり台駅徒歩11分

給与

月給:246,500円〜329,000円

雇用形態

正社員

サービス提供責任者としての業務全般●訪問介護員の指導・育成・管理●ご利用者の管理●訪問介護計画書の作成・管理●サービス担当者会議への参加●事務作業など訪問介護サ...
更新日:2024/10/4

株式会社ドットライン

勤務地

【Dot Home 稲毛駅前について】; JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分

給与

月給 480,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の給与変更なし)

【Dot Home 稲毛駅前について】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活...
更新日:2024/10/4

株式会社ドットライン

勤務地

千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で9分

給与

月給 480,000円〜

雇用形態

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、  正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。

【Dot Home(ナーシングホーム 園生)について】 医療的ケアが必要な高齢者や障がいをお持ちの方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リ...