設営の求人
ヘルパーステーションくもじ(那覇市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社IWASAKI
月給 190,500円〜247,000円
契約社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年毎の更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：3年間
ヘルパーステーションくもじ(那覇市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社IWASAKI
月給 237,000円〜307,500円
契約社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎の更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：3年間
ヘルパーステーションくもじ(那覇市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社IWASAKI
月給 321,300円
契約社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎の更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：3年間
ナーシングホームなは(那覇市)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社IWASAKI
時給 1,200円
パート【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：3年間
GENKI NEXT那覇真地(那覇市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
株式会社介護ＮＥＸＴ
月給 230,000円〜270,000円
正社員【試用期間3ヶ月/基本同条件（夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能）】
GENKI NEXT那覇松島(那覇市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
株式会社介護ＮＥＸＴ
月給 230,000円
正社員【試用期間3ヶ月/基本同条件（夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能）】
GENKI NEXT那覇真地(那覇市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社介護ＮＥＸＴ
時給 1,200円〜
パート【試用期間3ヵ月/夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能、その他同条件】 ※雇用期間の定めなし
看護小規模多機能施設 めぐみ小禄南(那覇市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ウェルケア沖縄
月給 215,650円〜
正社員（紹介）
GENKI NEXT那覇松島(那覇市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社介護ＮＥＸＴ
時給 1,200円〜
パート【試用期間3ヵ月/夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能、その他同条件】 ※雇用期間の定めなし
有料老人ホーム すまいるハウス末吉(那覇市)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人琉球溢愛会
時給 960円〜1,100円
パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※更新は勤務成績、態度により判断および会社の経営状況により判断 ※更新の上限5年
桜山荘デイホーム さくらんぼ2号館(那覇市)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人まつみ福祉会
月給 170,500円〜183,604円
フルタイム契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年ごとに条件つき更新あり └契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ※転勤の可能性：あり（転勤範囲：豊見城市高嶺、平良）
ナーシングホームなは(那覇市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社IWASAKI
時給 1,620円
パート【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：3年間
ナーシングホームなは(那覇市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社IWASAKI
時給 1,340円〜1,530円
パート【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：3年間