設備の求人 - 青森県 五所川原市
特別養護老人ホーム 青山荘の介護求人
特別養護老人ホーム 青山荘（社会福祉法人青森民友厚生振興団）
青森県五所川原市金山盛山42-8
月収169,828~192,750円 (手当含む)
パート・アルバイト
住宅有料老人ホーム 森の明の介護求人
住宅有料老人ホーム 森の明（拓興業株式会社）
青森県五所川原市松野木花笠95-2
月収167,854~243,241円 (手当含む)
正社員
増田病院の介護求人
増田病院（医療法人済生堂）
青森県五所川原市新町41
月収147,000~157,000円 (手当含む)
正社員
尾野病院の看護助手求人
尾野病院（医療法人慈仁会）
青森県五所川原市金木町朝日山453
月収159,500~209,500円 (手当含む)
正社員
尾野病院の看護助手求人
尾野病院（医療法人慈仁会）
青森県五所川原市金木町朝日山453
月収159,500~209,500円 (手当含む)
正社員
増田病院の介護求人
増田病院（医療法人済生堂）
青森県五所川原市新町41
月収147,000~157,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム 青山荘の介護求人
特別養護老人ホーム 青山荘（社会福祉法人青森民友厚生振興団）
青森県五所川原市金山盛山42-8
月収169,828~192,750円 (手当含む)
契約社員
【介護福祉士】定年65歳＆再雇用制度あり◎少人数制の特別養護老人ホーム◎お一人お一人に寄り添った介護ができます♪
地域密着型特別養護老人ホームさくらの里（地域密着型特別養護老人ホームさくらの里）
青森県五所川原市姥萢桜木４２４－１
【月給】19万7,000円～24万円 《内訳》 基本給：16万円～20万円 介護福祉士手当：1万円 固定夜勤手当：2万円 処遇改善加算手当：7,000円～1万円 ※固定夜勤手当は4回分、超過分は追加支給（5,000円/回） 《その他手当》 家族手当：1,000円～2,000円 処遇改善手当：30万円程度/年 （実績年2回：7月、12月支給） 【昇給】1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【青森県／五所川原市】訪問介護 のざとの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
訪問介護のざと（医療法人済生堂）
〒037-0611 青森県五所川原市大字神山字牧原56-1
月給 167,000円〜192,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：あり、人事異動「デイサービスのざと」※同一施設内 ┗本人との相談により、可能性があります。（就業時間等変更あり）
【青森県／五所川原市】青山荘グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
青山荘グループホーム（社会福祉法人青森民友厚生振興団）
〒037-0011 青森県五所川原市大字金山字盛山42-8
日給 7,624円〜7,800円
準社員【試用期間2ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：2025年4月1日～2026年3月31日（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：勤務状況等による（以後年度更新） ※転勤の可能性あり：市内3ヶ所（青山荘デイサービスセンター（同一敷地内）、デイサービスセンター ラサンブレ御所（栄町）、青山荘ホームヘルパー派遣センター（栄町：ラサンブレ御所内））
特別養護老人ホームあしの園(五所川原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームあしの園（社会福祉法人あしの会）
〒037-0201 青森県五所川原市金木町川倉七夕野84-442
月給 187,300円〜211,700円
正社員 ・転勤の可能性なし ・試用期間あり：3ヶ月(同条件)
グループホーム こころ(五所川原市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
グループホームこころ（有限会社こころ）
〒037-0095 青森県五所川原市大字桜田字鴻ノ巣431-1
月給 162,500円〜191,000円
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（勤務状況などにより更新あり） ※転勤の可能性：なし
特別養護老人ホーム青山荘(五所川原市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム青山荘（社会福祉法人青森民友厚生振興団）
〒037-0011 青森県五所川原市大字金山字盛山42-8
日給 7,000円〜7,800円
準職員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：〜令和8年3月31日（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：勤務状況等による（以後年度更新）