訪問の求人
【10/15更新】セントケア南房総(訪問入浴) の施設長・管理職の正社員求人(管理者候補)
セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)

千葉県館山市正木640-1

月給273,000〜355,500円
【10/15更新】介護老人保健施設 なのはな館みさき(訪問リハビリ) の言語聴覚士のパート・アルバイト求人
介護老人保健施設なのはな館みさき(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市浜田110-1

時給1,300〜1,700円
介護老人保健施設 なのはな館みさき(訪問リハビリ)の作業療法士の正社員求人
介護老人保健施設なのはな館みさき(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市浜田110-1

月給220,000〜300,000円
なのはな 訪問看護 ステーション(館山市/訪問介護)の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
なのはな訪問看護ステーション(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市沼1604-4

時給1,076〜1,400円
【10/15更新】セントケア南房総(居宅介護支援) のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)

千葉県館山市正木640-1

時給1,190円〜
【9/12更新】セントケア南房総(訪問介護)の施設長・管理職の正社員求人(管理者候補)
セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)

千葉県館山市正木640-1

月給273,000〜355,500円
【10/10更新】セントケア南房総(訪問介護) の介護職・ヘルパーの正社員求人
セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)

千葉県館山市正木640-1

月給206,500円〜
介護老人保健施設 なのはな館みさき(訪問リハビリ)の理学療法士のパート・アルバイト求人
介護老人保健施設なのはな館みさき(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市浜田110-1

時給1,300〜1,750円
ホームケアサポートまきの実 のケアマネジャーの正社員求人
ホームケアサポートまきの実(株式会社ケアサービス・まきの実)

千葉県館山市沼1623-1

月給230,000〜265,000円
【10/15更新】介護老人保健施設 なのはな館みさき(訪問リハビリ) の言語聴覚士の正社員求人
介護老人保健施設なのはな館みさき(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市浜田110-1

月給190,000〜350,000円
介護老人保健施設 なのはな館みさき(訪問リハビリ) の理学療法士の正社員求人
介護老人保健施設なのはな館みさき(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市浜田110-1

月給220,000〜300,000円
【10/17更新】セントケア南房総(訪問介護) の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)

千葉県館山市正木640-1

時給1,450〜2,300円
なのはな 訪問看護 ステーション(館山市/訪問介護) の介護職・ヘルパーの正社員求人
なのはな訪問看護ステーション(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市沼1604-4

月給175,823〜225,000円
【10/21更新】セントケア南房総(居宅介護支援) のケアマネジャーの契約社員求人
セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)

千葉県館山市正木640-1

月給223,000円〜
介護老人保健施設 なのはな館みさき(訪問リハビリ)の作業療法士のパート・アルバイト求人
介護老人保健施設なのはな館みさき(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市浜田110-1

時給1,300〜1,750円
なのはな 訪問看護 ステーション(館山市)の看護師のパート・アルバイト求人
なのはな訪問看護ステーション(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市沼1604-4

時給1,500円
なのはな 訪問看護 ステーション(館山市) の看護師の正社員求人
なのはな訪問看護ステーション(医療法人社団慶勝会)

千葉県館山市沼1604-4

月給221,500〜270,000円
【千葉県/館山市】年間休日110日/経験不問♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>
医療法人徳洲会 館山病院

千葉県館山市北条520

年収320万円~406万円程度月収21.2万円~26.8万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【千葉県/館山市】2024年2月開設予定◎介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です♪<正社員>
医療法人徳洲会 館山病院

千葉県館山市北条520番地1

月収17.6万円~24.4万円程度

正社員(正職員)
セントケア南房総(館山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)

千葉県館山市正木640-1

単価 1,500円〜2,350円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。
