視能訓練士の求人 - 東京都 小平市
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！サ高住の夜勤専任スタッフ【小平市仲町】
介護付有料老人ホーム アミカの郷小平あじさい公園（介護付有料老人ホーム アミカの郷小平あじさい公園）
・初任者研修/実務者研修29,880円/回～ ・介護福祉士30,380円/回～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！サ高住の夜勤専任スタッフ【小平市学園東町】
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷一橋学園（サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷一橋学園）
・初任者研修/実務者研修29,880円/回～ ・介護福祉士30,380円/回～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
【2024年11月オープン】サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷一橋学園(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム）アミカの郷一橋学園（ALSOK介護株式会社）
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷小平あじさい公園(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷小平あじさい公園（ALSOK介護株式会社）
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷小平あじさい公園(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷小平あじさい公園（ALSOK介護株式会社）
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
【2024年11月オープン】サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷一橋学園(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム）アミカの郷一橋学園（ALSOK介護株式会社）
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
パナソニックエイジフリーケアセンター花小金井・デイサービス(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター花小金井・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター花小金井・デイサービス(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター花小金井・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）