補助の求人 - 東京都 日野市

京王線 高幡不動駅 徒歩13分京王動物園線 高幡不動駅 徒歩13分多摩モノレール 万願寺駅 徒歩13分多摩モノレール 高幡不動駅 徒歩14分 地図を見る

時給1,500円~1件（60分訪問）：生活援助 / 1,500円~、身体介護 / 2,000円~

パート・アルバイト

京王線「百草園」徒歩3分

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員（常勤）

【時給】1,180円～1,500円

パート

【月給】22万円～24万円（手当含む） 賞与：年2回（実績2.3ヶ月分）

正職員

【時給】1,450円～1,600円 《内訳》 基本給：1,250円～1,400円 処遇改善手当：200円 ※処遇改善手当は入社後3ヶ月後より支給 【昇給】あり

パート

【月給】27万2,000円～30万2,000円 《内訳》 基本給：22万5,000円～24万5,000円 職務手当：7,000円　 資格手当：1万円 処遇改善手当：3万円 《その他手当》 精勤手当：8,000円 住宅手当：（当社規定あり） 特別報酬支給あり 【昇給】1月あたり0円〜1万3,100円（前年度実績） 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】180,000～260,000円 【月給内訳】 ・基本給：152,000円～158,000円 ・夜勤手当：9,000円/回 ・調整手当：3,000円～6,000円 ※昇給年1回

正職員

万願寺駅から0.7km高幡不動駅から0.8km甲州街道駅から1km

時給1,850円〜

万願寺駅から0.7km高幡不動駅から0.8km甲州街道駅から1km

月給291,103〜345,181円

万願寺駅から0.7km高幡不動駅から0.8km甲州街道駅から1km

時給1,350円〜

多摩モノレール万願寺駅より 徒歩約5分

時給1,346円～1,567円★土日祝日は時給100円アップ！※居住支援特別手当：120円／時間含む

パート

253234～315064円（想定年収：410万～500万円 （介護福祉士想定） 【月給内訳】 ・基本給：162000円～198000円 ・資格手当（5,500円～）、職能手当（3,000円～）あり ※経験、年数、資格により異なる。 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：17734円～22064円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 【上記月給＋以下手当が付与されます】 ・夜勤手当：8,000円～/回（月5～7回程度を想定） ※シフトにより変動がございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））

正職員

230000～None円（※経験者月給24万以上 <内訳> 基本給　220,000円-250,000円 資格手当　(ケアマネ)10,000円、(主任ケアマネ)20,000円 <各種手当> ◎通勤手当：当社規定により、上限10,000円まで支給 ※マイカー通勤の場合は無料駐車スペースを確保するので通勤手当の支給はありません。 ◎昇給　毎年7月）

正職員

無資格：時給1,280円 介護職員実務者研修／初任者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,480円 （早番は1勤務につき早出手当1,500円支給） （遅番は1勤務につき遅出手当1,200円支給） （日祝日手当1勤務につき遅出手当1,000円支給） 　※別途処遇手当あり

パート

232000～None円（介護福祉士　月給：260、000円～282、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：232、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：282、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、944、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：275、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、833、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：267、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

200000～None円（（給　与） 月給20万 （手　当） リフレッシュ手当　　3,000円 （賞　与） 年2回 （昇　給） 年1回 （退職金） 勤続5年以上 （その他） 交通費全額支給 　　　　　 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険加入 　　　　　 財形）

正職員

300000～350000円

正職員

京王線「百草園」徒歩3分

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員（常勤）

【月給】192,000円～196,000円 《内訳》 基本給 160,000円～164,000円 諸手当 32,000円 《その他》 夜勤手当 8,000円/回 通勤手当(実費支給上限なし) 【昇給】あり 【賞与】あり 前年度実績 年2回 計4.2ヵ月分

正職員

【月給】17万6,000円～20万1,500円 夜勤手当1回7,000円 職種手当5,000円（介護福祉士）

正職員