補助の求人 - 山梨県
セントケア甲府の介護求人
セントケア甲府(セントケア山梨株式会社)

山梨県甲府市住吉2-4-8アイダビル2F

時給860円~実務者研修 時給 1,250円以上介護福祉士 時給 1,270円以上

パート・アルバイト
アスモ介護サービス国母の管理職求人
アスモ介護サービス国母(株式会社アスモ介護サービス)

山梨県甲府市国母8-24-8

月収266,000~285,000円 (手当含む)管理者就任後は職務手当1万円が支給されます

正社員
湯村温泉病院の看護助手求人
湯村温泉病院(医療法人八香会)

山梨県甲府市湯村3-3-4

月収160,100~221,600円 (手当含む)

正社員
セントケア河口湖の介護求人
セントケア河口湖(セントケア山梨株式会社)

山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2Sビル(船津)A号室

月収177,000~221,000円 (手当含む)処遇改善加算一時金支給:年2回30万~50万円程度を5月と12月に賞与とは別に分けて支給致します。

正社員
グループホームおおさとの憩の介護求人
グループホームおおさとの憩(株式会社フロンティアの介護)

山梨県甲府市大里町3375-1

月収242,340円~ (手当含む)

正社員
アスモ介護サービス甲府の介護求人
アスモ介護サービス甲府(株式会社アスモ介護サービス)

山梨県甲府市国母8-24-8

時給1,030~1,170円

パート・アルバイト
セントケア河口湖の介護求人
セントケア河口湖(セントケア山梨株式会社)

山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2Sビル(船津)A号室

月収171,000円 (手当含む)処遇改善加算一時金支給:年2回

正社員
アスモ介護サービス国母の介護求人
アスモ介護サービス国母(株式会社アスモ介護サービス)

山梨県甲府市国母8-24-8

月収182,000~211,000円 (手当含む)

正社員
グループホームおおさとの憩の介護求人
グループホームおおさとの憩(株式会社フロンティアの介護)

山梨県甲府市大里町3375-1

月収199,340円~ (手当含む)

正社員
セントケア甲府の介護求人
セントケア甲府(セントケア山梨株式会社)

山梨県甲府市住吉2-4-8アイダビル2F

時給1,445~1,985円実務者研修 時給 1,250円以上介護福祉士 時給 1,270円以上

パート・アルバイト
スローライフ山梨の介護求人
スローライフ山梨(株式会社スローライフ)

山梨県山梨市上石森187-1

月収175,800~216,800円 (手当含む)

正社員
湯村温泉病院の看護助手求人
湯村温泉病院(医療法人八香会)

山梨県甲府市湯村3-3-4

月収160,100~221,600円 (手当含む)

正社員
スローライフ山梨の介護求人
スローライフ山梨(株式会社スローライフ)

山梨県山梨市上石森187-1

月収180,800~226,800円 (手当含む)

正社員
セントケア甲府の介護求人
セントケア甲府(セントケア山梨株式会社)

山梨県甲府市住吉2-4-8アイダビル2F

時給860円~実務者研修 時給 1,250円以上介護福祉士 時給 1,270円以上

パート・アルバイト
グループホームおおさとの憩の介護求人
グループホームおおさとの憩(株式会社フロンティアの介護)

山梨県甲府市大里町3375-1

月収207,340円~ (手当含む)

正社員
グループホームおおさとの憩の介護求人
グループホームおおさとの憩(株式会社フロンティアの介護)

山梨県甲府市大里町3375-1

時給1,081円~

パート・アルバイト
セントケア河口湖の介護求人
セントケア河口湖(セントケア山梨株式会社)

山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2Sビル(船津)A号室

時給1,495~2,085円土曜・祝日は時給100円増、日曜日は時給200円増

パート・アルバイト
アスモ介護サービス国母のケアマネジャー求人
アスモ介護サービス国母(株式会社アスモ介護サービス)

山梨県甲府市国母8-24-8

月収266,000~285,000円 (手当含む)

正社員
セントケア河口湖の介護求人
セントケア河口湖(セントケア山梨株式会社)

山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2Sビル(船津)A号室

時給1,445~1,985円土曜・祝日は時給100円増、日曜日は時給200円増

パート・アルバイト
ケアリッツ甲府(甲府市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアリッツ甲府(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

〒400-0025 山梨県甲府市朝日1-3-5 新津ビル2階

月給 260,000円〜

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
