補充の求人 - 大阪府 大阪市住之江区
【介護スタッフ×契約社員】月給：238095円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ すみのえ（株式会社シダー）
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34
月給238,095円～262,845円時給1,443円～1,593円※月額計算（1,443×7.5時間×13日）＋（1,443×5時間＋1,803×5時間）×6日※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算【その他⼿当・インセンティブ】■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可）■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象）■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象）■通勤⼿当：上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）無資格・未経験者歓迎人物重視の採用です
契約社員
【介護スタッフ×正社員】月給：223100円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ すみのえ（株式会社シダー）
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34
月給：223,100円～337,330円基本給140,900～247,630円※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。※一律手当には、下記を含みます□加給手当：11,500円～19,000円□処遇改善手当：35,700円～40,700円□職務手当：15,000円□地域手当：20,000円【その他手当・インセンティブ】■住宅手当（世帯主のみ）10,000円、関東圏15,000円■通勤手当上限24,000円、関東圏30,000円■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円■夜勤手当：2,000円■資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事）2,000円（実務者研修）■賞与3.2ヶ月分（年2回）■昇給：2,100～2,610円/月（実績・年1回）■社内試験合格手当2,000円～5,000円■処遇改善賞与あり（実績80,000円支給）※処遇改善手当総支給は508,400円
正社員
【介護スタッフ×パート・アルバイト】時給：1343円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ すみのえ（株式会社シダー）
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34
時給1,343～1,643円【その他⼿当・インセンティブ】■シフト手当時間・曜日の指定無し100円■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可）■処遇改善賞与支給（前年度実績）60,000円有（勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象）■通勤⼿当：上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉■資格手当介護福祉士50円/時※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）応募要件無資格・未経験者歓迎週3回以上日勤プラス早出、遅出できる方歓迎
アルバイト・パート
【最寄り駅から徒歩7分！駅tか☆彡】日勤のみ☆年間休日115日◎賞与・昇給あり★デイサービスでの介護職員募集！
ビーナスケアセンター住之江（ビーナスケアセンター住之江）
大阪府大阪市住之江区御崎４－７－８ ヴィラスリースター住之江 １０３号室
【月給】24万400円〜 《内訳》 基本給：13万円 業務手当：6万円 処遇改善1：2万3,000円 処遇改善2：8,500円 特定処遇改善：1万2,500円 調整手当：6,400円 《その他手当》 早出手当 資格手当：介護福祉士3万2,000円他 入浴手当：500～1,000円/日 年末年始特別手当：4,000円/日 扶養手当 延長保育料補助（１回500円） 【昇給】あり 【賞与】あり
正職員
【大阪府/大阪市住之江区】年間休日115日◎介護老人保健施設における支援相談員募集です＜正社員＞
介護老人保健施設雅秀苑（社会福祉法人帝塚山福祉会）
大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1
年収280万円～350万円程度※月収×12ヶ月+賞与2ヵ月分月収20.0万円～25.0万円程度※基本給
正社員(正職員)
【大阪市住之江区／南海本線】 福利厚生充実◎大手医療法人グループ運営居宅介護施設での介護士募集です！
情報なし
大阪府大阪市住之江区
月収18.7万円～20.2万円程度
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市】手当・福利厚生充実♪デイサービスにて事業所責任者兼管理者候補の募集です！＜正社員＞
情報なし
大阪府大阪市住之江区
月収38.0万円～50.0万円
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市住之江区】年間休日115日！未経験・ブランクOK！介護のお仕事です♪＜正社員＞
介護老人保健施設雅秀苑（社会福祉法人帝塚山福祉会）
大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1
年収298万円～程度（諸手当込み）月収19.4万円～23.1万円程度※基本給＋諸手当
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市住之江区】福利厚生充実☆デイサービスにて施設長候補の募集です！＜正社員＞
情報なし
大阪府大阪市住之江区
月収30.0万円～35.0万円
正社員(正職員)
アロンティアクラブ(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アロンティアクラブ（医療法人弘善会）
〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
月給 212,000円〜275,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
訪問介護事業所 ソラスト住之江(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護事業所ソラスト住之江（株式会社ソラスト）
〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2-4-3
時給 1,265円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
ビーナスプラス住之江(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ビーナスプラス住之江（株式会社ビーナス）
大阪府大阪市住之江区御崎4-7-8
月給 271,200円〜
契約社員 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。 ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで
認知症対応型デイサービス ソラスト住之江(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
認知症対応型デイサービスソラスト住之江（株式会社ソラスト）
大阪府大阪市住之江区新北島7-1-53マンションハピネス1階
月給 200,000円〜200,000円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【大阪府／大阪市住之江区】認知症対応型デイサービス ソラスト住之江の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
認知症対応型デイサービスソラスト住之江（株式会社ソラスト）
大阪府大阪市住之江区新北島7-1-53マンションハピネス1階
時給 1,115円〜
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
ビーナスクラブ住之江(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ビーナスクラブ住之江（株式会社ビーナス）
大阪府大阪市住之江区御崎4-7-8
月給 271,200円〜
契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。（試行期間後、双方合意の上正社員転換） ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで
デイサービス ソラスト住之江(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスソラスト住之江（株式会社ソラスト）
〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2-4-3
月給 185,000円〜185,000円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
認知症対応型デイサービス ソラスト住之江(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
認知症対応型デイサービスソラスト住之江（株式会社ソラスト）
大阪府大阪市住之江区新北島7-1-53マンションハピネス1階
時給 1,145円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
ラ･ナシカすみのえ(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ラ･ナシカすみのえ（株式会社シダー）
〒559-0011大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4-34
月給 227,400円〜
正社員（紹介）
【大阪府／大阪市住之江区】あろんてぃあ・はうす住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あろんてぃあ・はうす住之江（医療法人弘善会）
〒559-0003 大阪府大阪市住之江区安立1-4-4
月給 210,000円〜285,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
ビーナスケアセンター住之江(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ビーナスケアセンター住之江（株式会社ビーナス）
〒559-0013 大阪府大阪市住之江区御崎4-7-8 ヴィラスリースター住之江103号室
月給 271,200円〜
契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。（試行期間後、双方合意の上正社員転換） ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで