行政の求人 - 滋賀県 大津市
ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻/オープニングスタッフ募集！障がい者グループホームの管理者 /2025年5月オープン予定/54220501
ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻（ソーシャルインクルー株式会社）
滋賀県大津市 比叡辻2丁目351-6
月給290,000円～399,600円【給与】月給：29万～39万9600円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
【滋賀県／大津市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻（ソーシャルインクルー株式会社）
滋賀県大津市比叡辻2‐351-6
月収29.0万円～
正社員(正職員)
【滋賀県／大津市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
滋賀県大津市比叡辻2-351-6
月収47.2万円～
正社員(正職員)
【滋賀県／大津市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
株式会社ラシエル
滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号
年収400万円～480万円程度月収34.3万円～45.0万円程度※一律手当を含む
契約社員(職員)
【滋賀県／大津市】充実な福利厚生★グループホームにて管理者候補の募集です！
情報なし
滋賀県大津市
年収440万円～想定年収月収22.1万円～26.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【滋賀県／大津市】駅チカ徒歩4分☆特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
特別養護老人ホーム風流里ふるさと（社会福祉法人よつば会）
滋賀県大津市相模町10-1
月収22.9万円～28.1万円程度
正社員(正職員)
★年間休日114日でプライベートも充実★住宅型有料老人ホームの『施設長候補』≪24時間看護師常駐で安心≫
住宅型有料老人ホームCareVilla堅田（住宅型有料老人ホームCareVilla堅田）
滋賀県大津市本堅田6丁目6-2
400000～None円（基 本 給：200,000円 諸 手 当：114,000円～ 固定残業代：86,000円（35H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※入社後6ヶ月間は、上記給与から-10,000円 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車／バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり））
正職員
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
滋賀（株式会社土屋）
滋賀県大津市
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給23万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
滋賀（株式会社土屋）
滋賀県大津市
月給232,000円～337,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員