行政の求人 - 大阪府 八尾市
八尾志紀マリアヴィラのサービス提供責任者求人
八尾志紀マリアヴィラ（エールシステムズ株式会社）
大阪府八尾市志紀町1-18
月収255,000円~ (手当含む)255,000円～※月給には下記手当が含まれます。・調整手当・処遇改善加算手当・責任者手当・資格手当・職務手当：正職員登用後支給（￥10,000）
正社員
住宅型有料老人ホーム Care Villa 八尾の管理職求人
住宅型有料老人ホーム Care Villa 八尾
大阪府八尾市小畑町3丁目
月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 ：300,000円～350,000円（経験・能力を考慮）基 本 給：200,000円固定残業代：67,000円～79,000円（40時間分）※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP！（規定あり）
正社員
住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾の管理職求人
住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾
大阪府八尾市小畑町3丁目29-1
月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 ：300,000円～350,000円（経験・能力を考慮）基 本 給：200,000円固定残業代：67,000円～79,000円（40時間分）※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP！（規定あり）
正社員
住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾の管理職求人
住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾
大阪府八尾市新家町5丁目57-1
月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 ：300,000円～350,000円（経験・能力を考慮）基 本 給：200,000円固定残業代：67,000円～79,000円（40時間分）※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP！（規定あり）
正社員
【大阪府／八尾市】月給30万円～！デイサービスにて介護職員兼施設長候補のお仕事です♪＜正社員＞
情報なし
大阪府八尾市
月収30.0万円～35.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【大阪府／八尾市】年間休日110日以上☆住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です！＜正社員＞
株式会社ライフケア
新家町5丁目57-1
月収30.0万円～36.0万円※能力・経験を考慮して決定
正社員(正職員)
【大阪府／八尾市】夜勤なし／日曜固定休／資格不問♪訪問入浴を行う事業所でのヘルパー募集＜常勤＞
アサヒサンクリーン株式会社
大阪府八尾市若林町３丁目１４４番地２
月収22.0万円～
正社員(正職員)
【大阪府／八尾市】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です！＜正社員＞
株式会社ライフケア
小畑町3丁目29-1
月収30.0万円～36.0万円※能力・経験を考慮して決定
正社員(正職員)
【大阪府／八尾市（近鉄信貴線）】介護付有料老人ホームにて施設長の募集！
株式会社ワタナベ・メディカル・サービス
大阪府八尾市大窪1132番地の2
年収400万円～程度
正社員(正職員)
【大阪府／八尾市】経験者優遇！高収入可能◎サービス付き高齢者向け住宅で管理者のお仕事♪〈正社員〉
株式会社トライストーン
大阪府八尾市安中町7-5-23クレインパレス八尾安中
月収33.0万円～50.0万円
正社員(正職員)
【八尾市】現場での経験を活かしキャリアアップ✨サービス提供責任者【正社員】
八尾志紀マリアヴィラ（エールシステムズ株式会社）
大阪府八尾市 志紀町1丁目18番
月給240,000円～※月給には下記手当が含まれます。 調整手当(22,700円) 責任者手当(20,000円) 処遇改善加算手当（30,000円） （処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降は変動します。） 夜勤手当（5,000円/回） ※回数に応じて別途支給 残業代（残業は基本希望者のみ、残業発生時全額支給します。） 【賞与】 前年度実績(年2回/2.5ヵ月分) 【特定処遇改善加算】 賞与月に、賞与と別途支給します。（昨年度実績 10万～20万程） 【昇給】 年1回
正職員
ひなた八尾(八尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ひなた八尾（株式会社エンゲージメント）
大阪府八尾市東久宝寺2-3-8
月給 300,000円〜330,000円
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
【正社員】住宅型有料老人ホームの『施設長候補』★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも◎＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞
住宅型有料老人ホームニュールクス八尾（株式会社ライフケア）
大阪府八尾市 新家町5-57-1
月給300,000円～360,000円※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）
正職員