行政の求人

神奈川県川崎市多摩区生田3-18-2アボードベア1F

月収332,500円~ (手当含む)・基本給：250,500円～・役職手当：72,000円・資格手当：10,000円【備考】・管理者のため残業代支給なし・別途支給：処遇改善加算、ベースアップ等支援加算、特定処遇改善加算は介護業務の比率で決定

正社員

神奈川県川崎市多摩区生田3-18-2アボードベア1F

月収310,500円~ (手当含む)・基本給：250,500円～・役職手当：50,000円・資格手当：10,000円【備考】・管理者のため残業代支給なし・処遇改善加算、ベースアップ等支援加算、特定処遇改善加算は介護業務の比率で決定

パート・アルバイト

神奈川県川崎市多摩区登戸302

年収410万円～500万円※1年目～5年目モデル月収32.8万円～※諸手当込み

正社員(正職員)

〒214-0012 神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

時給 1,250円〜

試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり

〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸302

日給 28,780円〜

試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり

〒214-0012 神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

日給 28,780円〜

試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり

〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸302

月給 253,700円〜

試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)

〒214-0012 神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

月給 253,700円〜

試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

神奈川県川崎市多摩区登戸302

324600～344600円（●月給内訳 ・基礎給：120,600円 ・職能給：65,000円 ・勤労給：30,000円 ・職務調整給：20,000円 ・役職手当：70,000円～90,000円 ・役割資格手当：10,000円 ・ベースアップ加算：9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：3,500円/回、住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★想定年収 ホーム長１年目420万円 ホーム長５年目500万円）

正職員

〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸302

時給 1,250円〜

試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり

神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目20-1

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目20-1

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

神奈川県川崎市多摩区

時給1,585円～

非常勤・パート・アルバイト

神奈川県川崎市多摩区 生田7-6-5

月給260,000円～280,000円

正職員

神奈川県川崎市多摩区 生田7-6-5

時給1,600円～1,700円

パート