行政の求人

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更新日:2025/11/28

常盤平中央病院(医療法人社団ときわ会)

勤務地

千葉県松戸市常盤平6-1-8

給与

月収276,000~306,400円 (手当含む)資格手当:20,000円調整手当:40,000円〜50,000円固定残業代:24,600円〜27,300円(12時間分)

雇用形態

正社員

...先は、主に医療機関・福祉施設・居宅介護支援事業所や行政機関。 変更の範囲変更なし
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更新日:2025/11/28

アミカの郷松戸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

千葉県松戸市大谷口字中郷43番

給与

月収218,000~293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...管理(契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理)・行政管理・対応・その他付随する業務※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能" 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/28

アミカの郷松戸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

千葉県松戸市大谷口字中郷43番

給与

月収255,000~413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...管理(契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理)・行政管理・対応・その他付随する業務" 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

医療法人社団弥生会 旭神経内科リハビリテーション病院

勤務地

千葉県松戸市栗ヶ沢789番地1

給与

年収228万円~537万円程度月収29.0万円~44.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...アマネージャー、他事業所等との連絡調整・関連施設、行政等との連絡調整・在宅復帰促進の為の相談業務
更新日:2025/11/12

社会福祉法人慶桜会 特別養護老人ホームまんさくの里

勤務地

千葉県松戸市八ケ崎2丁目15番1

給与

月収17.9万円~23.7万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...異動等の手続き対応■関係機関との連絡・調整・家族、行政、地域、その他の機関■その他付随業務※宿直あり<定員>入所70名、短期入所10名
更新日:2025/11/12

ALSOK介護株式会社

勤務地

千葉県松戸市大谷口43

給与

年収312万円~程度月収×12ヶ月計算月収26.0万円~以上

雇用形態

正社員(正職員)

...当に利用しやすいサービスを紹介していきます。また、行政や施設との手続きを代行したり、プラン作成後も定期的に訪問し、お客様が自分らしく過ごせるように見守っていきま...
更新日:2025/11/12

アイホームまつど小金(株式会社アイメディケア)

勤務地

千葉県松戸市大金平2-71

給与

月収23.0万円~30.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ただきます。入居者様のケアプランの作成や、事業所、行政など関係各所との連絡・調整などをお願いします。入居者様やそのご家族が安心して自分らしい生活を送れるよう、裏...
更新日:2025/11/12

医療法人社団弥生会 旭神経内科リハビリテーション病院

勤務地

千葉県松戸市栗ヶ沢789-1

給与

年収360万円~450万円程度諸手当込み月収29.0万円~44.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...アマネージャー、他事業所等との連絡調整・関連施設、行政等との連絡調整・在宅復帰促進の為の相談業務
更新日:2025/10/24

サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷松戸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒270-0005 千葉県松戸市大谷口43番

給与

日給 27,180円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/24

サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷松戸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒270-0005 千葉県松戸市大谷口43番

給与

月給 239,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷松戸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒270-0005 千葉県松戸市大谷口43番

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...