花の求人

更新日:2025/6/20

SOUシニアケア株式会社

給与

時給 1,020円〜1,662円

雇用形態

パート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)
更新日:2025/6/20

SOUシニアケア株式会社

給与

月給 235,000円〜331,000円

雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金
更新日:2024/5/30

特定非営利活動法人ゆうらいふ

給与

月給 194,200円〜

雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】

・介護職員としての業務全般
更新日:2024/5/30

特定非営利活動法人ゆうらいふ

給与

時給 1,040円〜

雇用形態

フルタイムパート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:なし

・介護職員としての業務全般
更新日:2024/5/30

特定非営利活動法人ゆうらいふ

給与

時給 1,040円〜

雇用形態

フルタイムパート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:なし

・介護職員としての業務全般
更新日:2024/5/30

特定非営利活動法人ゆうらいふ

給与

時給 1,040円〜

雇用形態

パート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:あり(1年毎)

・介護職員としての業務全般
更新日:2024/5/30

特定非営利活動法人ゆうらいふ

給与

月給 194,200円〜

雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】

・介護職員としての業務全般
更新日:2024/5/30

特定非営利活動法人ゆうらいふ

給与

時給 1,040円〜

雇用形態

パート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:なし

・介護職員としての業務全般
更新日:2025/1/20

SOUシニアケア株式会社

給与

日給 25,000円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月間あり(※条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)
更新日:2025/1/20

SOUシニアケア株式会社

給与

時給 1,310円〜1,590円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月間あり(※条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)
更新日:2025/1/20

SOUシニアケア株式会社

給与

月給 241,400円〜275,400円

雇用形態

正社員 試用期間3か月間あり(※条件変更なし)

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合) 社会保険完備(法定通り)
更新日:2025/1/20

SOUシニアケア株式会社

給与

月給 238,400円〜272,400円

雇用形態

正社員 試用期間3か月間あり(※条件変更なし)

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合) 社会保険完備(法定通り)
更新日:2025/1/20

SOUシニアケア株式会社

給与

月給 268,400円〜302,400円

雇用形態

正社員 試用期間3か月間あり(※条件変更なし)

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合) 社会保険完備(法定通り)
更新日:2024/12/2

SOUシニアケア株式会社

給与

月給 358,000円〜418,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)
更新日:2024/8/9

SOUシニアケア株式会社

給与

月収24.8万円~25.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...円(さらに成人式当日は有給の特別休暇)■弔慰金+供・弔電あり■業務上傷病見舞金■災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)
更新日:2024/8/26

SOUシニアケア株式会社

給与

月給 308,000円〜378,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...・弔慰金+供・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)