自転車の求人
アースサポート青梅(青梅市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
月給 249,636円〜263,500円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
ラヴィスタ青梅 今寺(青梅市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベストパートナー
時給 1,270円〜1,350円
パート ※正社員登用制度あり 雇用期間の定めなし 試用期間1ヶ月（条件変動なし）
ラヴィスタ青梅 今寺(青梅市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベストパートナー
日給 21,000円〜
パート ※正社員登用制度あり
アースサポート青梅(青梅市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
日給 10,920円
パート
ラヴィスタ青梅 今寺(青梅市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベストパートナー
月給 272,000円〜
正社員 試用期間あり1ヶ月 雇用期間の定めなし
ラヴィスタ青梅 藤橋(青梅市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベストパートナー
日給 21,000円〜
パート ※正社員登用制度あり
【東京都／青梅市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし／パート》
アサヒサンクリーン株式会社
ＪＲ青梅線「河辺駅」徒歩3分
時給1,315円～
非常勤・パート
【東京都／青梅市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり／パート》
アサヒサンクリーン株式会社
ＪＲ青梅線「河辺駅」徒歩3分
時給1,315円～
非常勤・パート
アースサポート青梅(青梅市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
月給 278,900円〜297,900円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅(青梅市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン株式会社
ＪＲ青梅線、河辺駅北口より 徒歩５分
月給 250,000円〜
正社員（紹介）
かがやきケア(青梅市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社友和
時給 1,200円〜1,600円
パート
ゆったりリゾートサロン青梅(青梅市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ジェイシーイノベーション株式会社
JR青梅線小作駅東口徒歩20分; または小作駅東口から西東京バス三ツ原循環西廻り「平松」停留所前で下車して徒歩1分
時給 1,165円〜
試用期間３ヶ月（時給の変更なし） 雇用期間１年（原則更新）
鈴木慈光病院(青梅市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団幸悠会
月給 250,000円〜300,000円
正社員【試用期間90日/労働条件変動なし】 転勤の可能性あり(法人内)
訪問看護ステーションおうち(青梅市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社Ohana
時給 1,200円〜3,400円
パート【試用期間なし】 雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし
鈴木慈光病院(青梅市)の看護助手(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団幸悠会
月給 210,000円
正社員【試用期間90日/労働条件変動なし】 転勤の可能性あり
鈴木慈光病院(青梅市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団幸悠会
月給 180,000円〜250,000円
正社員【試用期間90日/労働条件変動なし】 転勤の可能性あり(法人内)
友愛学園成人部(青梅市)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人友愛学園
時給 1,343円〜1,379円
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間：年度毎契約更新（原則更新） ※転勤の可能性なし
鈴木慈光病院(青梅市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団幸悠会
月給 180,000円〜250,000円
正社員【試用期間90日/労働条件変動なし】 転勤の可能性あり(法人内)
訪問看護ステーションおうち(青梅市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
株式会社Ohana
月給 321,429円〜371,429円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性なし
たましろの郷(青梅市)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会
時給 1,222円〜1,332円
契約社員【試用期間1ヶ月・労働条件変動なし】 ※雇用期間：2025年3月31日まで(契約更新の可能性あり） ※原則、労働者が望む限り更新する