自由の求人
アースサポート大館【秋田県／大館市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート大館（アースサポート株式会社）
〒017-0888 秋田県大館市字水門前83
月給 227,900円〜246,900円
正社員 試用期間2か月（同条件） 転勤の可能性あり ※転居を伴わない異動あり
ニチイケアセンター本荘【秋田県／由利本荘市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター本荘（株式会社ニチイ学館）
〒015-0051 秋田県由利本荘市川口字新田90
時給 1,143円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター本荘【秋田県／由利本荘市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター本荘（株式会社ニチイ学館）
〒015-0051 秋田県由利本荘市川口字新田90
時給 1,143円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ショートステイ 自由が丘の介護事務のパート・アルバイト求人
ショートステイ自由が丘（株式会社せきれい）
秋田県秋田市下新城中野街道端西321
時給951円
【9/21更新】ショートステイ 自由が丘の介護職・ヘルパーの正社員求人
ショートステイ自由が丘（株式会社せきれい）
秋田県秋田市下新城中野街道端西321
月給184,550〜279,800円
ショートステイ 自由が丘の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
ショートステイ自由が丘（株式会社せきれい）
秋田県秋田市下新城中野街道端西321
時給980〜1,010円
【秋田県／能代市】日勤のみ◎正社員登用制度もあり♪デイサービスでの介護職員募集！＜契約社員＞
株式会社SOYOKAZE
秋田県能代市落合字古悪土1-228
月収19.7万円～
契約社員(職員)
【秋田県／由利本荘市】残業少なめ！マイカー通勤可◎非常勤訪問介護職員の求人です
デイサービスショートステイわかば（池田ライフサポート&システム株式会社）
秋田県由利本荘市石脇田尻野7-3
時給1,000円～1,600円
非常勤・パート
社会福祉法人久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園の求人/由利本荘市/介護職員・介護福祉士/契約社員/資格不問
社会福祉法人久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園
〒018-1214秋田県由利本荘市岩城冨田字根本９－３
月給(総額) 170,100円～170,100円基本月給 153,600円～153,600円各種手当: 【総額に含まれる手当】●夜勤手当：16,500円（5,500円×3回/月） 【その他手当】●資格手当：初任者/2,000円、実務者/5,000円、介護福祉士/20,000円 ●扶養手当：5,000～15,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収：204万円（諸手当込み）
契約社員
【秋田県／由利本荘市】残業ほぼなし！マイカー通勤可◎日勤のみの勤務！介護支援専門員の求人です
池田ライフサポート&システム株式会社
秋田県由利本荘市石脇字下夕畑193-1
年収216万円～264万円概算／別途賞与支給月収18.0万円～22.0万円概算
正社員(正職員)
社会福祉法人久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園の求人/由利本荘市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
社会福祉法人久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園
〒018-1214秋田県由利本荘市岩城冨田字根本９－３
月給(総額) 183,000円～248,800円基本月給 143,500円～160,300円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/20,000円 ●業務処遇改善手当：3,000～52,000円 ●夜勤手当：16,500円（5,500円×3回/月） 【その他手当】●扶養手当：5,000～15,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収：289万～393万円（諸手当込み）
正社員
【秋田県／由利本荘市】残業少なめ！マイカー通勤可◎非常勤訪問介護職員の求人です
デイサービスショートステイわかば（池田ライフサポート&システム株式会社）
秋田県由利本荘市石脇田尻野7-3
時給1,600円～1,600円
非常勤・パート
【秋田県／由利本荘市】月8～9日休み◎経験不問！介護老人保健施設での介護福祉士募集《正社員》
社会福祉法人久盛福祉会
秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3
月収16.6万円～23.2万円
正社員(正職員)
社会福祉法人久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園の求人/由利本荘市/介護職員・介護福祉士/契約社員/介護職員初任者研修
社会福祉法人久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園
〒018-1214秋田県由利本荘市岩城冨田字根本９－３
月給(総額) 172,100円～175,100円基本月給 153,600円～153,600円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当：初任者/2,000円、実務者/5,000円 ●夜勤手当：16,500円（5,500円×3回/月） 【その他手当】●資格手当：介護福祉士/20,000円 ●扶養手当：5,000～15,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収：206万～210万円（諸手当込み）
契約社員
【秋田県／大館市】ニチイケアセンター大館中央の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター大館中央（株式会社ニチイ学館）
〒017-0893 秋田県大館市桂城1 秋田大館ビル4階
時給 1,143円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【仙北市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター角館（株式会社ニチイ学館）
秋田県仙北市角館町上菅沢175番地2
時給（有資格者）：生活援助1,143円～1,183円(介護福祉士資格手当含む）身体介護1,353円～1,393円(介護福祉士資格手当含む）≪このほか、各種手当あり≫（社内条件による）・回数手当：200円/回サービス1件ごとに支給（通信手当10円を含む）※巡回型は対象外・土日祝日手当：100円/時間・資格手当：介護福祉士＋40円/時間・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間・勤続年数手当：入社時15円/時間～最大50円/時間在籍年数に応じて手当支給・子ども手当：子1名につき,15円/時間・人満10歳～18歳の子を持つ方に支給・キャリアアップ手当：最大150円/時間業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給・保育所手当：10,000円/月ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給月払い滞在型：支給なし※試用期間（3ヶ月）あり・試用期間中の条件変更なし≪例≫介護福祉士の方が土日祝日の早朝夜間の身体介護1時間働く場合は【1,993円】となります。～1,353円+資格手当40円+土日祝日手当100円+時間帯別手当300円+回数手当200円～◇1ヶ月51時間の雇用契約の場合…身体介護30時間と生活支援2１時間の契約で72,000円以上の見込みになります。
パート・アルバイト
【秋田県／由利本荘市】定期巡回・随時対応型訪問介護看護「わかば」の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
定期巡回・随時対応型訪問介護看護「わかば」（池田ライフサポート＆システム株式会社）
〒015-0051 秋田県由利本荘市川口字八幡前262-1
月給 179,500円〜241,000円
正社員 試用期間あり：3ヶ月、待遇変更なし
ＳＯＭＰＯケア 由利本荘(由利本荘市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア由利本荘（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒015-0872 秋田県由利本荘市瓦谷地28-1 鶴沼ビル1F
時給 960円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
ショートステイたんぽぽプラザ(由利本荘市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ショートステイたんぽぽプラザ（有限会社たんぽぽプラザ）
〒018-1215 秋田県由利本荘市岩城赤平字長ヶ沢18番地1
月給 165,800円〜189,000円
正社員（試用期間6ヶ月・労働条件変動なし）
ＳＯＭＰＯケア 由利本荘(由利本荘市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア由利本荘（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒015-0872 秋田県由利本荘市瓦谷地28-1 鶴沼ビル1F
時給 1,280円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無