オープニングスタッフ募集！学歴不問！経験不問！
初めての転職、ブランクがある。そんな不安をお持ちの方でも大丈夫です。
フリーターの方にとっても、初めての正社員にピッタリのお仕事です。
3人で1つのチームとなり、ご利用者さまのお宅を訪問します。
同じチームのメンバーとは、自然と仲良くなります。
1日に6件から8件のお宅を周ります。
テンポの良い仕事なので、入社した方は「1日があっという間に過ぎる！」とよくおっしゃいます。
残業は少なく、日勤のみ、完全週休2日制。
メリハリのあるお仕事で、プライベートも仕事も両方充実したい！という方にピッタリのお仕事です。
＜女性活躍推進・子育て支援の取り組み＞
介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定企業に選ばれております。
現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み）
・女性育休取得97％
・男性育休取得40.6％★
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み）
・在籍者の男女比 男41.4：女58.6
・女性管理職割合12.8％
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1：女3
