自宅の求人 - 神奈川県 川崎市麻生区
サニーライフ川崎麻生の介護求人
サニーライフ川崎麻生(株式会社川島コーポレーション)

神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1

月収260,000円~ (手当含む)

正社員
ニチイホーム柿生のケアマネジャー求人
ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収270,000円~ (手当含む)

正社員
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収225,500円~ (手当含む)・モデル月収:254,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む・月末日〆 / 翌月25日支払

正社員
イリーゼ多摩はるひ野の管理職求人
イリーゼ多摩はるひ野(HITOWAケアサービス株式会社)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1

年収4,000,000~5,500,000円

正社員
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

月収245,500円~ (手当含む)モデル月収:277,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む

正社員
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収245,500円~ (手当含む)モデル月収:277,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む

正社員
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収250,000円 (手当含む)・モデル月収:254,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む・月末日〆 / 翌月25日支払

正社員
【神奈川県/川崎市麻生区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
ニチイホーム 柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

年収372万円~程度月収27.2万円~程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
〖訪問介護〗介護職/正社員募集中◎夜勤なし◎月給24万~28.4万
アスフェル訪問介護 新百合ヶ丘(株式会社ASFELL)

神奈川県川崎市麻生区 上麻生2-20-15 2F

月給240,000円~284,000円給与は年齢・経験を考慮して決定いたします 昇給あり 通信費支給 資格手当あり 扶養手当あり 賞与あり(年2回) 【2022年12月 賞与実績】 入職9か月 管理職(エリマネ候補) 600.000円 支給実績あり 入職3か月 介護職員(サ責候補) 80.000円 支給実績あり 想定年収 【介護職員/1年目】 ・入職1年目 350万円 ・入職2年目 370万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

正職員
【神奈川県/川崎市麻生区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
ニチイホーム 新百合ヶ丘(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘8-1-6

年収372万円~程度月収27.2万円~程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
★最大3万円/月の家賃補助★介護職員(無資格・未経験の方)川崎市麻生区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘1ー16ー6

▼月給/保有資格別月給250,000円~294,000円(介護福祉士)月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収350万円~414万円(介護福祉士)年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

月収225,500円~ (手当含む)・モデル月収:254,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む・月末日〆 / 翌月25日支払

正社員
イリーゼ多摩はるひ野の介護求人
イリーゼ多摩はるひ野(HITOWAケアサービス株式会社)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1

月収257,398~304,500円 (手当含む)※モデル給3年目月収259,000円【介護職、住宅手当(対象者)の場合】月給:259000円

正社員
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

月収222,500円~ (手当含む)・モデル月収:254,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む・月末日〆 / 翌月25日支払

正社員
★最大3万円/月の家賃補助★介護職員(無資格・未経験OK)川崎市麻生区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア麻生グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
イリーゼ多摩はるひ野の介護求人
イリーゼ多摩はるひ野(HITOWAケアサービス株式会社)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1

月収221,000~292,000円 (手当含む)

正社員
【川崎市麻生区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター新百合ヶ丘(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市麻生区万福寺2-4-7才沢第2ビル201

時給:身体介護1,608円~時給:生活支援1,328円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間,22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり)通勤交通費滞在型:支給なし

パート・アルバイト
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム【神奈川県/川崎市麻生区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘1-16-6

月給 250,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
SOMPOケアラヴィーレ王禅寺【神奈川県/川崎市麻生区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
SOMPOケアラヴィーレ王禅寺(SOMPOケア株式会社)

〒215-0018神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-20

月給 245,300円〜

正社員(紹介)
《ケアマネ募集♪》日勤のみ★定年65歳!!残業少なめ◎お持ちの資格・経験を活かして働きませんか?
サニーライフ川崎麻生(サニーライフ川崎麻生)

神奈川県川崎市麻生区 片平5-33-1

月給270,000円~350,000円※固定給:【月給】27万円~35万円 《手当》 家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子) 住宅手当 1万円~2万円(家賃4万5,000円以上の賃貸のみ) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(実績計2ヶ月分)

正職員
