自宅の求人
【12/22更新】ヒューマンライフケア多摩の宿 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヒューマンライフケア多摩の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30

月給 234,000 〜 294,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/22更新】ヒューマンライフケア多摩の宿 の看護師のパート・アルバイト求人
ヒューマンライフケア多摩の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30

時給 1,900 円 〜

の看護師のパート・アルバイト求人
【12/12更新】ヒューマンライフケア多摩の宿 の准看護師のパート・アルバイト求人
ヒューマンライフケア多摩の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30

時給 1,800 円 〜

の准看護師のパート・アルバイト求人
【12/12更新】ヒューマンライフケア菅仙谷の宿 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7ヒューマンライフケア菅仙谷の宿

時給 1,240 円 〜

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
たまふれあい居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
たまふれあい居宅介護支援事業所(株式会社保健医療基盤)

神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階

月収 270,500〜 348,500円 (手当含む)

正社員
たまふれあい居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
たまふれあい居宅介護支援事業所(株式会社保健医療基盤)

神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階

月収 270,500〜 348,500円 (手当含む)

正社員
ヴィラージュ川崎の介護求人
ヴィラージュ川崎(社会福祉法人美生会)

神奈川県川崎市多摩区宿河原1-18-1

月収 277,870円〜 (手当含む)

正社員
【12/11更新】ヒューマンライフケア菅仙谷の宿 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7ヒューマンライフケア菅仙谷の宿

月給 234,000 〜 294,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
たまふれあい居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
たまふれあい居宅介護支援事業所(株式会社保健医療基盤)

神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階

月収 270,500〜 348,500円 (手当含む)

正社員
ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)【神奈川県/川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29横浜銀行読売ランド駅前支店ビル

時給 1,405円〜1,630円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ケアリッツ登戸【神奈川県/川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアリッツ登戸(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204

月給 275,000円〜

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
【神奈川県/川崎市多摩区】ベネッセデイサービスセンター生田の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ベネッセデイサービスセンター生田(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒214-0038神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1 メディカルホームグランダ生田内

月給 207,500円〜

正社員(紹介) 【試用期間】 [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 自宅から1時間半圏内の事業所
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール中野島(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール中野島(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒214-0012 神奈川県川崎市多摩区中野島3-14-22

月給 237,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川崎市多摩区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
グループホームみんなの家・川崎多摩登戸(ALSOK介護株式会社)

神奈川県川崎市多摩区登戸302

月給:259,600円~289,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給259,600円~ ・介護福祉士月給289,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール稲田堤(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18

時給 1,600円〜2,916円

登録ヘルパー 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【川崎市多摩区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター向ヶ丘(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F2C-1

時給:身体介護1,608円~時給:生活支援1,328円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士+40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間,22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
ケアリッツ登戸【神奈川県/川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアリッツ登戸(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204

月給 270,000円〜

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
ケアリッツ登戸【神奈川県/川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアリッツ登戸(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204

月給 285,000円〜

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
まあるいえがお(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
まあるいえがお(合同会社まあるいえがお)

〒214-0038 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2-102

時給 1,650円〜2,915円

パート・アルバイト 試用期間 なし 雇用期間 6か月ごとに契約更新あり
ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)【神奈川県/川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29横浜銀行読売ランド駅前支店ビル

時給 1,305円〜1,530円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
