自動車整備士の求人
[本星崎駅から徒歩約6分]＜月給：22万800円～＞【初任者研修以上】【2年実務経験必須】資格・経験を活かせるリーダー職◎キャリアアップ可能なデイサービスのお仕事です！
たのしいデイ なごやみなみ（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372
月給22万800円～24万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当20,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
[鶴里駅から徒歩約5分]＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】【3年実務経験必須】資格・経験を活かせるリーダー職◎キャリアアップ可能な小規模多機能施設でのお仕事です！
たのしい家 鶴里（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
月給24万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当20,000円 ・資格手当25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】270,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当：規定あり 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
《☆生活相談員☆》日勤のみ♪日曜固定休み◎託児所完備☆育児休業取得実績あり！働きやすい環境が整っています◎
上浜乃湯デイサービスセンター（上浜乃湯デイサービスセンター）
愛知県名古屋市南区上浜町６３
【月給】20万2,000円〜21万1,000円 《内訳》 基本給：17万円 職務手当：1万円 資格手当：2万円 処遇手当：2,000円〜1万1,000円 【昇給】1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 48万円〜50万円（前年度実績）
正職員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】270,000円～330,000円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員