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【愛知県／豊橋市】完全週休2日制（土日）！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》
アサヒサンクリーンデイサービスセンター豊橋（アサヒサンクリーン株式会社）
愛知県豊橋市小畷町383
月収24.4万円～26.8万円程度
正社員(正職員)
【愛知県／豊橋市】年間休日110日以上★残業ほぼ無し♪デイサービスで介護職員募集！〈正社員〉
株式会社天照
愛知県豊橋市東幸町字大山１５７－２
年収293万円～420万円程度諸手当・賞与込月収21.1万円～29.1万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【愛知県／豊橋市】日勤メイン♪住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集＜正社員＞
株式会社アンビス
愛知県豊橋市牟呂町松東（新規オープン予定の為以下未定）
年収489万円～489万円※入職1年目例月収34.6万円～程度
正社員(正職員)
介護スタッフ/契約社員(夜勤なし）募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
しんさかえケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県豊橋市新栄町鳥畷１１１
【月給】260,000円～290,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
豊橋ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県豊橋市花田町字越水4-1
【月給】270,000円～310,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均41.1万円（最高額82.9万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【愛知県／豊橋市】アースサポート豊橋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート豊橋（アースサポート株式会社）
〒441-8019 愛知県豊橋市花田町字荒木38番地1
日給 8,912円〜
パートナー社員
🟠2024年10月オープン！月給29.5万円～/年収413万円～/住宅型有料老人ホームでの介護職【医心館 豊橋】
医心館 豊橋（医心館 豊橋）
愛知県豊橋市牟呂町字南汐田１－３
295800～314400円（※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 413万円～451万円）
正職員
💡2024年10月オープン！時給1355円～/週3日から勤務可能/住宅型有料老人ホームでの介護職【医心館 豊橋】
医心館 豊橋（医心館 豊橋）
愛知県豊橋市牟呂町字南汐田１－３
別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給
パート
🟧2024年10月オープン！月給30.3万円～/年収435万円～/住宅型有料老人ホームでの介護福祉士【医心館 豊橋】
医心館 豊橋（医心館 豊橋）
愛知県豊橋市牟呂町字南汐田１－３
303200～314400円（※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円, 年収435万円～年収451万円）
正職員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
豊橋ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県豊橋市花田町字越水4-1
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円スクランブル手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
豊橋ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県豊橋市花田町字越水4-1
【月給】270,000円～310,000円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均41.1万円（最高額82.9万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
しんさかえケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県豊橋市新栄町鳥畷１１１
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円スクランブル手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
豊橋ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県豊橋市花田町字越水4-1
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
しんさかえケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県豊橋市新栄町鳥畷１１１
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員