総務の求人

更新日:2025/6/27

有限会社ノースランド企画 グループホームきれんじゃく

勤務地

JR宗谷本線 新旭川駅 車通勤推奨 12分

給与

月給(総額) 193,000円~250,000円基本月給 139,000円~180,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆処遇改善加算手当:27,000円~30,000円 ◆資格手当2,000円~10,000円 ◆夜勤手当:5,000円/回×5~6回程度/月(超過分は別途支給、7回目以降は8,000円/回)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【資格手当詳細】◆認知症介護基礎研修2,000円 ◆初任者・実務者3,000円 ◆介護福祉士5,000円 ◆ケアマネ業務を実施:10,000円 【その他の手当】◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆燃料手当 ◆処遇改善手当(賞与時に追加支給) 【昇給】あり:1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績)

雇用形態

正社員

☆旭川市にある「グループホームきれんじゃく」において介護職全般・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*おすすめポイント*①初任者研修以上↑②月給19...
更新日:2025/6/27

有限会社ノースランド企画 グループホームらい鳥

勤務地

JR宗谷本線 新旭川駅 車通勤推奨 12分

給与

月給(総額) 193,000円~250,000円基本月給 139,000円~180,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆処遇改善加算手当:27,000円~30,000円 ◆資格手当2,000円~10,000円 ◆夜勤手当:5,000円/回×5~6回程度/月(超過分は別途支給、7回目以降は8,000円/回)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【資格手当詳細】◆認知症介護基礎研修2,000円 ◆初任者・実務者3,000円 ◆介護福祉士5,000円 ◆ケアマネ業務を実施:10,000円 【その他の手当】◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆燃料手当 ◆処遇改善手当(賞与時に追加支給) 【昇給】あり:1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績)

雇用形態

正社員

☆旭川市にある「グループホームらい鳥」において介護職全般・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*おすすめポイント*①月給193,000円以上↑賞与3...
更新日:2025/6/11

株式会社SOYOKAZE 旭川ケアセンターそよ風

勤務地

JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅 徒歩 22分

給与

月給(総額) 173,720円~180,000円基本月給 173,720円~180,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当:日勤195円/時 ※月22日勤務の場合:34,320円(22日×8時間×195円) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 【昇給】あり:1月あたり0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

雇用形態

契約社員

☆旭川市にある「旭川ケアセンターそよ風」デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*おすすめポイント*①日...
更新日:2025/6/11

株式会社SOYOKAZE 旭川永山ケアセンターそよ風

勤務地

JR石北本線 南永山駅 徒歩 11分

給与

月給(総額) 173,720円~175,000円基本月給 173,720円~175,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【昇給】あり:1月あたり0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

雇用形態

契約社員

☆旭川市にある「旭川永山ケアセンターそよ風」高齢者施設の自社厨房で、お客様の健康を支えるお食事づくりを行います。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

給与

月給 220,200円

雇用形態

正職員(試用期間3ヶ月:同条件)

【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ご家族対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー ...
更新日:2025/5/13

HITOWAケアサービス株式会社

給与

月給 222,620円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日:2025/5/13

HITOWAケアサービス株式会社

給与

時給 1,165円〜

雇用形態

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし

基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

給与

時給 1,010円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) ※キャリアアップ支援あり:資格取得後60歳未満で双方の合意があれば正社員転換可能

【グループホームにおける入居者の生活全般のサポート】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業...
更新日:2025/5/13

HITOWAケアサービス株式会社

給与

時給 1,215円〜

雇用形態

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし

基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

給与

月給 173,720円

雇用形態

正職員(試用期間3ヶ月:同条件)

【グループホームにおける入居者の生活全般のサポート】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業...
更新日:2025/5/13

HITOWAケアサービス株式会社

給与

月給 229,100円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日:2025/5/13

HITOWAケアサービス株式会社

給与

月給 199,120円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

勤務地

JR宗谷本線旭川四条駅徒歩2分

給与

月給 173,720円

雇用形態

正職員(試用期間3ヶ月:同条件)

【サービス付き高齢者向け住宅における入居者の生活全般のサポート】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリ...
更新日:2025/5/13

HITOWAケアサービス株式会社

給与

月給 252,600円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

給与

月給 244,700円

雇用形態

正職員(試用期間3ヶ月:同条件)

【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ・入退去対応 ・管...
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

給与

月給 220,200円

雇用形態

正職員(試用期間3ヶ月:同条件)

【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ご家族対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー ...
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

給与

月給 173,720円

雇用形態

正職員(試用期間3ヶ月:同条件)

【グループホームにおける入居者の生活全般のサポート】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業...
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

給与

時給 1,010円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) ※キャリアアップ支援あり:資格取得後60歳未満で双方の合意があれば正社員転換可能

【グループホームにおける入居者の生活全般のサポート】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業...
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

給与

月給 244,700円

雇用形態

正職員(試用期間3ヶ月:同条件)

【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ・入退去対応 ・管...
更新日:2024/12/11

日総ふれあいケアサービス株式会社

勤務地

JR宗谷本線旭川四条駅徒歩2分

給与

月給 244,700円

雇用形態

正職員(試用期間3ヶ月:同条件)

【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ・入退去対応 ・管...