給食の求人
菊陽台病院(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団熊本清仁会
月給 200,000円〜
正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】
菊陽台病院通所リハビリテーション(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団熊本清仁会
原水駅より 徒歩14分
月給 180,000円〜
正社員（紹介）
定期巡回・随時対応型訪問介護看護ステーションひかり野Ⅱ(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社オフィスひかり野
月給 208,000円〜
正社員（紹介）
介護付有料老人ホーム陽かりの郷(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社陽かりの郷
時給 1,000円〜1,250円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変動なし） 雇用期間の定め：なし
ニチイケアセンター菊陽(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
豊肥本線三里木駅 徒歩8分
時給 1,152円〜1,352円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター菊陽(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
豊肥本線三里木駅 徒歩8分
時給 1,152円〜1,352円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
菊陽台病院通所リハビリテーション(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団熊本清仁会
月給 180,000円〜
正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】
特別養護老人ホームきほう苑(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人清陽会
月給 194,220円〜197,870円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
地域密着型特別養護老人ホームきほう苑きらら(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人清陽会
月給 213,820円〜217,470円
正社員（紹介）
特別養護老人ホームきほう苑(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人清陽会
月給 221,420円〜225,070円
正社員（紹介）
グループホーム コスモピアきくよう(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人伸生紀
月給 200,900円〜261,500円
・正職員 試用期間：5ヶ月（労働条件変更なし）
グループホームげんきの家(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人永田会
月給 179,600円〜186,600円
正社員（紹介）
介護付有料老人ホーム陽かりの郷(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社陽かりの郷
月給 163,800円〜200,000円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変動あり） ※転勤の可能性：なし
ニチイケアセンター菊陽(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
豊肥本線三里木駅 徒歩8分
時給 1,152円〜1,352円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター菊陽(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
豊肥本線三里木駅 徒歩8分
時給 1,152円〜1,352円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
東熊本第二病院(菊池郡菊陽町)の看護助手(正社員)の求人・採用情報
医療法人永田会
月給 167,700円〜173,700円
正社員（紹介）
菊陽台病院(菊池郡菊陽町)の看護助手(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団熊本清仁会
月給 192,000円〜
正社員（紹介）
特別養護老人ホームきほう苑(菊池郡菊陽町)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人清陽会
月給 196,890円〜228,900円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
社会福祉法人清陽会 特別養護老人ホームきほう苑(菊池郡菊陽町)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人清陽会
月給 215,500円〜245,300円
正社員(紹介)
きほう苑通所介護事業所(菊池郡菊陽町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人清陽会
時給 898円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎の原則更新