給与計算の求人
【埼玉県／さいたま市大宮区】夜勤なし／未経験可！訪問介護事業所にてサービス提供責任者求人です
アールスタッフ大宮中央ケアサービス（株式会社アールスタッフ）
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5沢田ビル4F
年収400万円～以上諸手当込月収25.7万円～程度諸手当込※1年目モデル
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集！
ウェルビー株式会社
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202桜木町橋本ビル2階
年収394万円～524万円程度※児童発達支援管理責任者／教室長モデル月収25.0万円～37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集！
ウェルビー株式会社
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-335-1レインボー大宮ビル5階
年収394万円～524万円程度※児童発達支援管理責任者／教室長モデル月収25.0万円～37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集！
ウェルビー株式会社
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-9鍋島ビル1階
年収394万円～524万円程度※児童発達支援管理責任者／教室長モデル月収25.0万円～37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定
正社員(正職員)
【年間休日127日◎プライベート充実◎】日勤のみ☆賞与・昇給あり★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！
ケアプラン ひさご（ケアプラン ひさご）
埼玉県さいたま市大宮区浅間町１－１７２－２
【月給】25万円〜32万8,571円 《その他手当》 月額換算式 年俸÷14カ月 ※直行直帰、テレワーク可能。車支給有り ※その他、オンコール手当有り 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
無資格、未経験の方大歓迎!実務指導もしっかりしているので安心して働けます。残業少なめ、福利厚生充実の働きやすい環境です!!
有料老人ホーム 大宮やわらぎ苑（有料老人ホーム 大宮やわらぎ苑）
埼玉県さいたま市大宮区上小町464
【月給】23万3,000円～24万5,000円 資格手当 3,000円～1万円 処遇改善加算手当 4万円 特定処遇改善加算手当 夜勤手当 3,000円/回 家族手当、住宅手当 ◆賞与 年2回（実績計2ヶ月分） ◆昇給 年１回
正職員
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給：280,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター 埼玉（株式会社フロンティア）
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル7階
【月給28万円～50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！・無資格者であっても28万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！）・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。（※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』）入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール（①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！）・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし）～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～①【介護福祉士】・月給「285,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社半年後）・月給「320,000円～」（入社3年後）②【実務者研修修了者】・月給「284,000円～」（入社時）・月給「287,000円～」（入社半年後）・月給「317,000円～」（入社3年後）③【初任者研修修了者】・月給「283,000円～」（入社時）・月給「285,000円～」（入社半年後）・月給「315,000円～」（入社3年後）④【無資格者】・月給「280,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社1年後）・月給「310,000円～」（入社3年後）試用期間なし
正社員
【最低月給30.4万円～◎管理職になれば月給50万円以上も目指せます！】訪問介護 サービス提供責任者/常勤｜「リラス訪問介護センター埼玉」
リラス訪問介護センター埼玉（株式会社フロンティア）
埼玉県さいたま市大宮区 宮町1-100 日産ビル3階1号室
月給304,000円～500,000円・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！ ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・サービス残業は1分もありません♪（※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます！） ※時給1,700円で残業時間を換算して支給 ・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます！ ・資格手当：実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。 ・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します！（※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。） ・年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します！ ・交通費：実費を全額支給（※上限なし） ・職務給制度あり（※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します） ・キャリアアップ可能！資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「305,000円～」（入社時） ・月給「310,000円～」（入社半年後） ・月給「340,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「304,000円～」（入社時） ・月給「307,000円～」（入社半年後） ・月給「337,000円～」（入社3年後）
正職員
【最低月給25万円～◎無資格・未経験でもOK！】訪問介護ヘルパー/常勤｜「リラス訪問介護センター埼玉」
リラス訪問介護センター埼玉（株式会社フロンティア）
埼玉県さいたま市大宮区 宮町1-100 日産ビル3階1号室
月給250,000円～500,000円◇内訳 基本給：25万円～50万円 ◇その他 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均29万円~35万円が常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても25万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【25万3千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ （※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』） ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます！（※上限なし） ・職務給制度あり！社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「255,000円～」（入社時） ・月給「260,000円～」（入社半年後） ・月給「290,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「254,000円～」（入社時） ・月給「257,000円～」（入社半年後） ・月給「287,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「253,000円～」（入社時） ・月給「255,000円～」（入社半年後） ・月給「285,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「250,000円～」（入社時） ・月給「260,000円～」（入社1年後） ・月給「280,000円～」（入社3年後）
正職員
【大宮区】賞与4か月★介護職員募集中！（正社員）
特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑（社会福祉法人 大桜会）
埼玉県さいたま市大宮区 三橋4-875-2
月給206,900円～248,000円月給 206,900円〜248,000円 基本給（月額平均）又は時間額 154,900円〜196,000円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当36,000円〜36,000円 特定処遇改善手当10,000円〜10,000円 ベア加算手当6,000円〜6,000円 その他の手当等付記事項 住宅手当：25,000円（法人規定あり） 扶養手当：配偶者16,000円 子1人5,500円3人目～1,000円 役職手当や通勤交通費など、福利厚生が充実！ （法人規定あり） 【賞与】計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
正職員
【正社員】障がい者支援事業 総合施設長候補 ー＜サニースポット大宮＞
サニースポット大宮（株式会社リビングプラットフォーム）
埼玉県さいたま市大宮区 東町1丁目225
月給330,000円～基本給：150,000円 役職給：30,000円 資格手当：10,000円 処遇改善A：18,000円 職能給：117,000円 ベースアップ加算:5,000円 ※賞与：基本給・職能給の合計金額を基礎額とします。
正職員