経理事務 未経験の求人 - 宮城県 名取市

更新日:2025/11/12

社会福祉法人みずほ

勤務地

宮城県名取市下余田鹿島86-5

給与

月収15.5万円~33.6万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可住宅手当・補助未経験OK高収入4月入職可夏~秋入職可交通費支給退職金制度あり
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

宮城県名取市

給与

月収17.5万円~19.5万円程度

雇用形態

契約社員(職員)

車通勤可住宅手当・補助未経験OK無資格OK年間休日110日以上産休・育休・介護休暇取得実績あり残業少なめ交通費支給退職金制度あり
更新日:2025/11/12

社会福祉法人清恵会

勤務地

宮城県名取市閖上中央一丁目39番地の2

給与

月収21.7万円~29.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可住宅手当・補助未経験OK日勤のみ夏~秋入職可残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
更新日:2025/11/12

社会福祉法人清恵会

勤務地

宮城県名取市閖上中央一丁目39番地の2

給与

月収17.5万円~33.2万円

雇用形態

契約社員(職員)

車通勤可住宅手当・補助未経験OK日勤のみ残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
更新日:2025/11/12

株式会社ひよこグループ

勤務地

宮城県名取市増田2-1-11グレースハイツ101

給与

年収414万円~510万円程度※想定年収月収34.5万円~42.5万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK年間休日110日以上日勤のみ残業少なめ社会保険完備
更新日:2025/11/12

社会福祉法人清恵会

勤務地

宮城県名取市閖上中央一丁目39番地の2

給与

月収18.0万円~33.7万円

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可住宅手当・補助未経験OK日勤のみ夏~秋入職可残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
更新日:2025/11/12

社会福祉法人清恵会

勤務地

宮城県名取市閖上中央一丁目39番地の2

給与

月収17.9万円~31.6万円

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可住宅手当・補助未経験OK日勤のみ夏~秋入職可残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
更新日:2025/11/12

社会福祉法人みずほ

勤務地

宮城県名取市下余田鹿島86-5

給与

月収14.7万円~19.0万円程度※諸手当込

雇用形態

契約社員(職員)

車通勤可未経験OK夏~秋入職可交通費支給
更新日:2025/11/12

ウェルフェアー美田園(株式会社ウェルフェアーフォレスト)

勤務地

宮城県名取市美田園3-1-1

給与

月収17.7万円~17.7万円

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可未経験OK無資格OK残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

宮城県名取市

給与

月収17.5万円~19.5万円程度

雇用形態

契約社員(職員)

車通勤可住宅手当・補助未経験OK無資格OK年間休日110日以上産休・育休・介護休暇取得実績あり残業少なめ交通費支給退職金制度あり
更新日:2025/11/12

株式会社ひよこグループ

勤務地

宮城県名取市小山2-10-19

給与

年収414万円~510万円程度※想定年収月収34.5万円~42.5万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可未経験OK年間休日110日以上日勤のみ残業少なめ社会保険完備
更新日:2025/11/12

株式会社ひよこグループ

勤務地

宮城県名取市増田1-13-1

給与

年収414万円~510万円程度※想定年収月収34.5万円~42.5万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK年間休日110日以上日勤のみ残業少なめ社会保険完備
更新日:2025/11/11

株式会社ドクターアイズ

勤務地

宮城県名取市植松4-17-29

給与

月収18.9万円~28.5万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK無資格OK日勤のみブランクOK研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績あり残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支...
更新日:2025/10/24

訪問介護ステーション高正(有限会社高正会館)

勤務地

宮城県名取市飯野坂1丁目11-20コーポリビングB 201

給与

月給 183,000円〜201,000円

雇用形態

契約社員【試用期間2ヶ月/労働条件変動あり:期間中は別途支給の処遇改善手当の支給なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月毎の原則更新(雇い止め規定あり) ※転勤の可能性:なし

...未経験者は同行実習を通して3ヶ月以内で現場対応が可能 ・資格取得支援制度あり