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パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス(横浜市港南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県横浜市港南区港南台 1-7-10マルアイビル1F

月給 223,450円〜245,670円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
ライフコミューン上大岡【神奈川県/横浜市港南区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ライフコミューン上大岡(株式会社木下の介護)

〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野6-11-3

月給 258,500円〜

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
フルライフ港南(横浜市港南区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
フルライフ港南(株式会社フルライフ)

神奈川県横浜市港南区丸山台1-3-1

単価 2,200円〜3,080円

試用期間:あり(3ヶ月) 雇用期間:あり(1年毎) 契約更新:あり(原則更新・更新の上限なし)
【介護スタッフ×契約社員】月給:246345円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ 上大岡(株式会社シダー)

神奈川県横浜市港南区大久保2-21-28

月給246,345円~271,095円 時給1,493円~1,643円 ※月額計算(1,493×7.5時間×13日)+(1,493×5時間+1,866×5時間)×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/月 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です

契約社員
介護職員(無資格・未経験の方)横浜市港南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(無資格・未経験OK)横浜市港南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
介護職員(無資格・未経験OK)横浜市港南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
【神奈川県/横浜市港南区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
港南事業所(株式会社若武者ケア)

神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17勇吉第5ビル201号室

年収224万円~264万円程度月収18.7万円~22.0万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市港南区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
港南事業所(株式会社若武者ケア)

神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17勇吉第5ビル201号室

年収224万円~264万円程度月収18.7万円~22.0万円程度(諸手当込み)

契約社員(職員)
【神奈川県/横浜市】免許・資格不問◎駅チカ★徒歩圏内!病院にて看護助手の募集です!
医療法人社団成仁会 長田病院

神奈川県横浜市港南区丸山台2-2-10

時給1,200円~1,400円

非常勤・パート
【神奈川県/横浜市港南区】 グループホームでの介護職員の求人です
セントケアホーム港南(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1

年収250万円~以上月収20.9万円~以上(夜勤手当4回分込)

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
SOMPOケア株式会社

神奈川県横浜市港南区笹下3丁目13-14

年収290万円~程度(諸手当込み)月収20.8万円~23.8万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市港南区】 グループホームでの介護職員の求人です《パート》
情報なし

神奈川県横浜市港南区

時給1,048円~

非常勤・パート
【神奈川県/横浜市港南区】年間休日120日以上!未経験OK◎医療福祉センターでの生活支援員<正社員>
横浜医療福祉センター港南(社会福祉法人十愛療育会)

神奈川県横浜市港南区港南台4-6-20

月収18.8万円~26.5万円

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市港南区】未経験OK/残業少なめ/年間休日110日以上◎精神科病院で看護助手募集♪
情報なし

神奈川県横浜市港南区

年収321万円~程度※手当含む月収22.7万円~程度※手当、夜勤(4回分)含む

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市港南区】週2日~勤務OK!資格不問♪グループホームでの介護職<パート>
若葉の丘横浜こうなん(株式会社メディカルケアシステム)

神奈川県横浜市港南区野庭町672-3

時給1,112円~

非常勤・パート
【神奈川県/横浜市港南区】 大手医療法人グループが運営する介護保険センターでケアマネージャー募集
社会福祉法人秀峰会

神奈川県横浜市港南区日野5-1-25ライオンズマンション上大岡1階

年収327万円~(諸手当込み)

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市港南区】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人です《正社員》
アンダンテ株式会社

神奈川県横浜市港南区日野6丁目11-2

年収396万円~以上月収33.0万円~程度

正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス(横浜市港南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県横浜市港南区港南台 1-7-10マルアイビル1F

時給 1,283円〜1,481円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス(横浜市港南区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県横浜市港南区港南台 1-7-10マルアイビル1F

月給 220,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
