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二ツ山安寿【宮崎県/宮崎市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
二ツ山安寿(株式会社安寿)

宮崎県宮崎市田野町甲5740

月給 220,000円〜

正社員 ※試用期間3か月・同条件
【宮崎県/宮崎市】障がい者グループホームでの世話人の募集です!<パート/夜勤専従>
ソーシャルインクルー株式会社

宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田1269-1

日給14,393円~17,100円

非常勤・パート・アルバイト
【無資格・未経験OK】勤務日数・勤務時間のご相談可能☆正社員登用実績あり◎
都城新生病院(都城新生病院)

宮崎県都城市志比田町3782

【時給】1,023円

パート
【宮崎県/宮崎市】年間休日114日★賞与実績3ヵ月◎特別養護老人ホームにおける介護職募集《常勤》
情報なし

宮崎県宮崎市

年収281万円~318万円程度※月収×12ヶ月+賞与3ヵ月分月収20.2万円~22.8万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【宮崎県/宮崎市】資格不問/4週8休/残業ほぼなし/病院での看護助手
社会医療法人耕和会 迫田病院

宮崎県宮崎市城ヶ崎3-2-1

年収243万円~程度賞与3.2ヶ月想定月収16.6万円~21.0万円程度諸手当込み夜勤4回想定

正社員(正職員)
【宮崎県/宮崎市】2024年10月予定♪住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
株式会社アンビス

宮崎県宮崎市高千穂通1丁目75-1

年収392万円~程度※入職1年目モデル月収29.3万円~程度

正社員(正職員)
【宮崎県/宮崎市】年間休日110日★残業少なめ◎住宅型有料老人ホームでの介護職員の求人♪
情報なし

宮崎県宮崎市

年収192万円~240万円月収17.0万円~20.0万円

正社員(正職員)
【宮崎県/宮崎市】無資格・未経験OK♪療養型病院にて看護助手の募集<正社員>
情報なし

宮崎県宮崎市

月収14.0万円~16.5万円程度※諸手当別

正社員(正職員)
【宮崎県/延岡市】資格・年齢・経験不問!残業ほぼなし♪病棟での看護助手のお仕事です
一般社団法人延岡市医師会 延岡市医師会病院

宮崎県延岡市出北6丁目1621番地

年収195万円~243万円程度月収12.6万円~16.6万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
<無資格・未経験OK◎>日勤のみ*住宅手当あり*賞与3.20ヶ月分*病院内の通所リハで介護スタッフ募集♪
小牧病院(小牧病院)

宮崎県都城市立野町5-5-1

【月給】16万3,000円~18万3,000円 《内訳》 基本給:14万円~15万8,000円 調整手当:1万6,000円~1万8,000円 ベア手当:7,000円 《その他手当》 住宅手当:1万円(支給条件有り) 【昇給】1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)

正職員
★月給21万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集!】
宮崎(株式会社土屋)

宮崎県宮崎市

月給216,000円~321,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
★月給26万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!【2025年11月以降入社枠の募集!】
宮崎(株式会社土屋)

宮崎県宮崎市

月給266,000円~301,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
