経理事務の求人
【10/12更新】住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 の准看護師の正社員求人
住宅型有料老人ホーム大瑠璃（株式会社千広）
熊本県熊本市東区画図東1-11-15
月給236,000〜273,000円
【9/30更新】住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）
住宅型有料老人ホーム大瑠璃（株式会社千広）
熊本県熊本市東区画図東1-11-15
月給193,000円〜
【10/15更新】住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 の看護師の正社員求人
住宅型有料老人ホーム大瑠璃（株式会社千広）
熊本県熊本市東区画図東1-11-15
月給236,000〜273,000円
【熊本県／熊本市】福利厚生充実◎特別報酬もあり♪主任ケアマネ募集！＜正社員＞
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
月収26.0万円～29.0万円スキル・経験により考慮
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市東区】未経験の方もご応募可♪病院にてソーシャルワーカーの募集です！
医療法人桜十字 桜十字病院
熊本県熊本市東区三郎1-12-25
年収246万円～290万円程度※月収×12ヶ月+賞与2.5ヵ月分月収17.0万円～20.0万円程度※基本給
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市東区】マイカー通勤可◎放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事〈正社員〉
一般社団法人クローバー
熊本県熊本市東区神園2-10-5
月収26.0万円～30.0万円
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市東区】日勤のみ♪◎放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事〈正社員〉
一般社団法人クローバー
熊本県熊本市東区上南部2-4-93
月収26.0万円～30.0万円
正社員(正職員)
【熊本県/熊本市東区】土日休み週休2日制◎残業ほぼなし♪小規模多機能ホームにてケアマネージャーの募集
社会福祉法人白富会 小規模多機能ホームひまわり園
熊本県熊本市東区長嶺東３丁目３-７０
年収330万円～以上（月収×12ヵ月+賞与込み）月収25.0万円～29.0万円程度（資格手当・職務手当込）
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市東区】資格不問◎老健で介護職募集★《正社員》
医療法人伸生紀
熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目8-8
月収16.4万円～20.4万円基本給＋処遇改善手当
正社員(正職員)
★月給24万円～＋賞与★訪問介護職員/夜間は待機がメイン/ちょっとした「声掛け」や家事サポート/10分～30分程度の短い支援がほとんど/賞与年2回/経験を積んででキャリアップ可能！◎
熊本（株式会社土屋）
熊本県熊本市東区
月給：246,000円～296,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。＜内訳＞基本給：160,000円地域加算：6,000円処遇加算：30,000円～60,000円資格手当：30,000円～50,000円夜勤手当：20,000円～※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
認知症高齢者グループホーム バニラハウス(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
認知症高齢者グループホームバニラハウス（社会福祉法人日生会）
〒861-8045 熊本県熊本市東区小山6丁目10-13
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎契約更新（原則更新）
ニチイケアセンター保田窪(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター保田窪（株式会社ニチイ学館）
熊本県熊本市東区保田窪4丁目10-68
時給 1,152円〜1,352円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
《在宅介護支援住宅☆》日勤のみ◎駅チカ徒歩10分！マイカー通勤OK★未経験・ブランク大歓迎です♪
在宅介護支援住宅「あおいの家」（在宅介護支援住宅「あおいの家」）
熊本県熊本市東区新南部３－３４２－３
【月給】22万円～27万円 《内訳》 基本給：18万円～20万円 資格手当： 1万円〜2万円 職務手当： 1万円 ベースアップ手当： 1万円〜2万円 介護職員特別手当：1万円〜2万円 《その他手当》 年末年始手当：5,000～1万円/日 【昇給】あり 【賞与】あり
正職員
ニチイケアセンター 保田窪(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター保田窪（株式会社ニチイ学館）
〒862-0926 熊本県熊本市東区保田窪4丁目10-68
時給 1,152円〜1,352円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
《介護支援専門員》託児所あり♪再雇用制度で69歳までご勤務OK！マイカー通勤OK♪無料駐車場あり◎
ニチイケアセンター保田窪（ニチイケアセンター保田窪）
熊本県熊本市東区保田窪４－１０－６８
【月給】24万2,850円～24万7,850円 《内訳》 基本給：21万2,850円 資格手当：3万円〜3万5,000円 《その他手当》 介護給付プラン手当：2万円（保有プラン数により評価し、規定により支給） 子ども手当：3,000円（規定あり） 【賞与】年2回 0円〜120万5,754円（前年度実績）
正職員
グループホーム錦ヶ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
グループホーム錦ヶ丘（有限会社ゆうしん）
熊本県熊本市東区錦ケ丘26番11号
月給 196,200円〜235,000円
契約社員（試用期間5ヶ月/労働条件変動なし）※夜勤業務研修期間中（約1～6ヶ月）は2,500円／回 雇用期間12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、本人の健康状態 ※正社員への登用実績あり
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
【時給】1,200円～1,320円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
熊本（株式会社土屋）
熊本県熊本市東区
月給266,000円～301,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
【月給】245,920円～285,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
熊本（株式会社土屋）
熊本県熊本市東区
月給216,000円～321,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員