経理 未経験の求人 - 東京都 調布市

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月収241,500円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：286,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,996,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,884,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,661,456円■介護職員初任者研修■月給：241,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,371,356円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------

正社員

京王線 調布駅 徒歩18分京王線 西調布駅 徒歩20分 地図を見る

月収241,500円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：286,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,996,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,884,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,661,456円■介護職員初任者研修■月給：241,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,371,356円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------

正社員

京王線 布田駅 徒歩18分 地図を見る

月収207,500~250,000円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

名称非公開

月収241,500~277,500円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：286,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,996,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,884,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,661,456円■介護職員初任者研修■月給：241,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,371,356円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------

正社員

247500～None円（介護福祉士　月給：270、000円～292、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：247、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：292、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、073、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：285、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、962、200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：277、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、850、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

247500～None円（介護福祉士　月給：270、000円～292、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：247、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：292、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、073、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：285、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、962、200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：277、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、850、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

247500～None円（介護福祉士　月給：270、000円～292、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：247、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：292、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、073、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：285、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、962、200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：277、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、850、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

245000～255000円（※未経験の方に限り、任意の入社前筆記試験に合格されると、月給が1万円UPします！ 賞与年2回(4月、10月) 昇給年1回(4月)）

正職員

247500～None円（介護福祉士　月給：270、000円～292、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：247、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：292、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、073、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：285、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、962、200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：277、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、850、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

京王線 調布(徒歩9分)

【正職員】月給200,000円〜300,000円【資格なし】・一般職員月給20万円（試用期間20万円）【資格あり】・生活相談員月給25万円（試用期間23万円）・管理者月給30万円（試用期間25万円）昇給あり（4%～、会社の業績および本人の人事考課による）賞与業績連動型通勤手当上限20,600円/月※試用期間は3ヶ月（雇用条件変更なし）

正社員

京王線「調布駅」徒歩12分

月収33.6万円～

正社員(正職員)

京王線 国領駅より徒歩10分

【月給】235,000円～300,000円基本給：185,000円～250,000円+諸手当：50,000円※給与額は経験、勤務実績等によって決定します。＜諸手当内訳＞夜勤手当：25,000円（5,000円×5回）職務手当：25,000円＜別途支給手当＞介護福祉士手当：5,000円住宅手当：上限15,000円（規定あり）扶養手当あり：配偶者10,000円/月、子供一人につき2,000円/月遅出手当：300円/回年末年始手当：1,500円/回（12/31～1/3）通勤手当：上限30,000円/月

正社員

京王線「仙川駅」徒歩4分

年収324万円～354万円程度賞与2ヶ月想定（諸手当込み）月収23.8万円～26.0万円程度夜勤4回想定

正社員(正職員)

京王線 調布駅よりバス11分; 京王線 つつじヶ丘駅よりバス15分; 中央本線 三鷹駅よりバス18分

月給 208,000円〜208,000円

契約社員 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方合意により正社員登用あり）

京王線 調布駅よりバス11分; 京王線 つつじヶ丘駅よりバス15分; 中央本線 三鷹駅よりバス18分; 事業所は、調布駅・つつじが丘駅・三鷹駅の3駅が利用出来るので、通勤に便利な立地です。

時給 1,300円〜1,300円

パート 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方の合意により継続も可能）

京王線 調布駅よりバス11分; 京王線 つつじヶ丘駅よりバス15分; 中央本線 三鷹駅よりバス18分

月給 208,000円〜208,000円

契約社員 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方合意により正社員登用あり）

京王線 調布駅よりバス11分; 京王線 つつじヶ丘駅よりバス15分; 中央本線 三鷹駅よりバス18分; 事業所は、調布駅・つつじが丘駅・三鷹駅の3駅が利用出来るので、通勤に便利な立地です。

時給 1,300円〜1,300円

パート 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方の合意により継続も可能）

京王線 調布駅から徒歩で11分; 京王相模原線 調布駅から徒歩で11分; 京王線 西調布駅から徒歩で12分

時給 1,300円

パート【試用期間なし】 ※試行期間（有期雇用）：2ヶ月（条件変更なし） ※試行期間後、双方合意の上無期雇用へ転換予定 ・無期雇用更新率平均90％前後 ・欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。

時給 1,180円〜

パート 試用期間３ヶ月条件変更なし。雇用期間３ヶ月。 3ヶ月以降は双方合意の上、無期雇用に転換。

京王線 調布駅から徒歩で11分; 京王相模原線 調布駅から徒歩で11分; 京王線 西調布駅から徒歩で12分

月給 291,802円〜

契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。（試行期間後、双方合意の上正社員転換） ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで