経理 未経験の求人

小田急線 喜多見駅 徒歩6分小田急線 狛江駅 徒歩11分 地図を見る

月収250,000円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

京王線 柴崎駅 徒歩14分京王線 つつじヶ丘駅 徒歩19分 地図を見る

月収261,500円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：306,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,400円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：299,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,142,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥291,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,031,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：284,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,919,300円■介護職員初任者研修■月給：261,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,629,200円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------

正社員

小田急線 狛江駅 徒歩14分 地図を見る

月収261,500円~ (手当含む)②給与　------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：306,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,400円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：299,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,142,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥291,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,031,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：284,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,919,300円■介護職員初任者研修■月給：261,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,629,200円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------

正社員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

245000～255000円（※未経験の方に限り、任意の入社前筆記試験に合格されると、月給が1万円UPします！ 賞与年2回(4月、10月) 昇給年1回(4月)）

正職員

245000～255000円（※未経験の方に限り、任意の入社前筆記試験に合格されると、月給が1万円UPします！ 賞与年2回(4月、10月) 昇給年1回(4月)）

正職員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

月収25.3万円～34.4万円スキル・経験に応じて決定

正社員(正職員)

小田急小田原線

年収392万円～434万円程度※諸手当込み※想定年収月収28.5万円～32.0万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)

小田急小田原線「和泉多摩川駅」徒歩3分

時給1,163円～1,220円

非常勤・パート・アルバイト

月給 185,000円〜245,000円

契約社員（1年更新、原則更新） ※毎年6月末と12月末時点で３ケ月勤続している方について、一定の介護技術があると認められた場合それぞれ10月と翌年4月から無期契約に転換ができます。

・小田急小田原線：喜多見駅より徒歩19分

時給 1,385円

パート【試用期間なし】 ※試行期間（有期雇用）：2ヶ月（条件変更なし） ※試行期間後、双方合意の上無期雇用へ転換予定 ・無期雇用更新率平均90％前後 ・欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。

・小田急小田原線：喜多見駅より徒歩19分

月給 291,802円〜

契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。（試行期間後、双方合意の上正社員転換） ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで

小田急線　狛江駅よりバスで約5分

月給 288,500円〜

試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）

小田急線　狛江駅よりバスで約5分

月給 307,500円〜

試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）

小田急線　狛江駅よりバスで約5分

月給 292,500円〜

試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）

小田急小田原線「狛江駅」バス・車11分

年収367万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収27.1万円～程度夜勤5回想定※介護福祉士モデル

正社員(正職員)

京王線「柴崎駅」徒歩21分

年収347万円～程度月収24.8万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)