経理 未経験の求人
【静岡県/静岡市駿河区】年収:552万円~◎住宅型有料老人ホームにて管理者のお仕事です♪<正社員>
住宅型有料老人ホーム あっとほーむ高松(株式会社ティーサービス)

静岡県静岡市駿河区高松3414

年収552万円~程度※年俸制月収46.0万円~程度※年俸の1/12

正社員(正職員)
無資格・未経験OK◎日勤のみ!マイカー通勤OK★勤務時間・日数などシフト相談可能です!
静岡広野病院介護医療院(静岡広野病院介護医療院)

静岡県静岡市駿河区広野1494-8

【時給】1,200円~1,250円

パート
【静岡県/静岡市駿河区】グループホームにて介護職募集
にこやかハウス小鹿(有限会社生陽会)

静岡県静岡市駿河区小鹿321-1

年収243万円~362万円程度(諸手当賞与込)月収17.5万円~26.0万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市駿河区】未経験OK☆グループホームにて介護職員募集〈パート〉
特定非営利活動法人シンセア

静岡県静岡市駿河区向敷地1291-5

時給984円~1,000円

非常勤・パート
【静岡県/静岡市駿河区】17時台定時&残業少なめ♪資格・スキル手当あり◎訪問での介護職員募集
アースサポート株式会社

静岡県静岡市駿河区八幡1丁目2番12号

月収22.7万円~23.9万円程度

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市駿河区】 グループホームでの介護職の募集<常勤>
特定非営利活動法人シンセア

静岡県静岡市駿河区向敷地1291-5

年収229万円~248万円程度(諸手当込み)月収16.9万円~18.5万円程度

正社員(正職員)
【静岡市/駿河区】児童発達支援・放課後等デイサービスにて公認心理士・臨床心理士のお仕事♪<正社員>
有限会社ワイズアート

静岡県静岡市駿河区敷地1-26-12

月収20.0万円~28.0万円程度

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市駿河区】グループホームにて介護職募集
有限会社生陽会

静岡県静岡市駿河区丸子六丁目5-18

年収243万円~362万円程度(諸手当賞与込)月収20.8万円~23.5万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市駿河区】土日はお休み!マイカー通勤OK◆デイサービスにて介護のお仕事です♪<正社員>
静岡石田Ryuメディカルトレーニングデイ(株式会社RMG)

静岡県静岡市駿河区石田3-11-32

月収19.0万円~21.0万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市駿河区】ケアミックス病院の通所リハビリテーションにて介護福祉士募集<日勤常勤>
医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院

静岡県静岡市駿河区下川原南11番1号

年収236万円~355万円程度(賞与・諸手当含む)月収19.2万円~24.3万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市駿河区】スイートシャワー丸子の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
スイートシャワー丸子(有限会社生陽会)

〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子三丁目12-56

月給 188,500円〜205,000円

契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月ごとの条件付き更新 ※契約更新の条件:勤務態度、業務の習熟度(介護業務全般、夜勤対応など)、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。 ※転勤の可能性あり:異動範囲は駿河区内/同一事業所に10年以上勤務の方多数
【静岡県/静岡市駿河区】介護付有料老人ホームきぼうのつばさの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付有料老人ホームきぼうのつばさ(有限会社生陽会)

〒421-0106 静岡県静岡市駿河区北丸子二丁目8-3

月給 188,500円〜205,000円

契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月ごとの条件付き更新 ※契約更新の条件:勤務態度、業務の習熟度(介護業務全般、夜勤対応など)、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。 ※転勤の可能性あり:異動範囲は駿河区内/同一事業所に10年以上勤務の方多数
【静岡県/静岡市駿河区】にこやかハウスの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
にこやかハウス(有限会社生陽会)

〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子六丁目5-18

月給 188,500円〜205,000円

契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月ごとの条件付き更新 ※契約更新の条件:勤務態度、業務の習熟度(介護業務全般、夜勤対応など)、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。 ※転勤の可能性あり:異動範囲は駿河区内/同一事業所に10年以上勤務の方多数
【静岡県/静岡市駿河区】にこやかハウス大谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
にこやかハウス大谷(有限会社生陽会)

〒422-8046 静岡県静岡市駿河区大谷406-2 スイートシャワー大谷

月給 188,500円〜205,000円

契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月ごとの条件付き更新 ※契約更新の条件:勤務態度、業務の習熟度(介護業務全般、夜勤対応など)、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。 ※転勤の可能性あり:異動範囲は駿河区内/同一事業所に10年以上勤務の方多数
【静岡県/静岡市駿河区】スイートシャワー大谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
スイートシャワー大谷(有限会社生陽会)

〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷406-2

月給 188,500円〜205,000円

契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月ごとの条件付き更新 ※契約更新の条件:勤務態度、業務の習熟度(介護業務全般、夜勤対応など)、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。 ※転勤の可能性あり:異動範囲は駿河区内/同一事業所に10年以上勤務の方多数
【静岡県/静岡市駿河区】ほがらか小鹿の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ほがらか小鹿(有限会社生陽会)

〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿321-1

月給 188,500円〜205,000円

契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月ごとの条件付き更新 ※契約更新の条件:勤務態度、業務の習熟度(介護業務全般、夜勤対応など)、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。 ※転勤の可能性あり:異動範囲は駿河区内/同一事業所に10年以上勤務の方多数
【静岡県/静岡市駿河区】にこやかハウス小鹿の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
にこやかハウス小鹿(有限会社生陽会)

〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿321-1

月給 188,500円〜205,000円

契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月ごとの条件付き更新 ※契約更新の条件:勤務態度、業務の習熟度(介護業務全般、夜勤対応など)、健康状態、経営状況等を総合的に判断して決定します。 ※転勤の可能性あり:異動範囲は駿河区内/同一事業所に10年以上勤務の方多数
★月給23万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集!】
静岡(株式会社土屋)

静岡県静岡市駿河区

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
ニチイケアセンター静岡下川原(静岡市駿河区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター静岡下川原(株式会社ニチイ学館)

静岡県静岡市駿河区下川原南15-25

日給 22,000円〜22,660円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ソーシャルインクルーホーム静岡西島/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/51500802
ソーシャルインクルーホーム静岡西島(ソーシャルインクルーホーム静岡西島)

静岡県静岡市駿河区西島276-3

時給:1100円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
