経理の求人 - 神奈川県 川崎市多摩区

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更新日:2025/12/9

アスフェル訪問介護 中野島(株式会社ASFELL)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 中野島3-16-48シャトル・ド・淺谷102

給与

月給240,000円~284,000円給与は年齢・経験を考慮して決定いたします 昇給あり 通信費支給 資格手当あり 扶養手当あり 賞与あり(年2回) 【2022年12月 賞与実績】 入職9か月 管理職(エリマネ候補) 600.000円 支給実績あり 入職3か月 介護職員(サ責候補)  80.000円 支給実績あり 想定年収 【介護職員/1年目】 ・入職1年目 350万円 ・入職2年目 370万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

雇用形態

正職員

・利用者さんの相談業務利用者さんの身体、生活支援身体介護(排泄・食事・入浴等)や生活援助(調理・掃除・洗濯・買物代行)など、ご自宅での生活に必要なサービスを提供...
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更新日:2025/12/9

まあるいえがお(合同会社まあるいえがお)

勤務地

〒214-0038 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2-102

給与

時給 1,650円〜2,915円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間 なし 雇用期間 6か月ごとに契約更新あり

【訪問介護業務】利用者様のご自宅に訪問し、その方のニーズに合わせたケアを行います。(調理・食事・排泄・入浴保清・着替え・掃除・洗濯・買い物など)
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更新日:2025/12/8

メディカルホームグランダ生田(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1

給与

月収245,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/8

メディカルホームボンセジュール中野島(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区中野島3-14-22

給与

月収217,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/8

クラーチ・ファミリア稲田堤(株式会社クラーチ)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15

給与

月収330,000円~ (手当含む)固定残業代や一律手当を含む試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

雇用形態

正社員

【絶賛募集中】駅チカ徒歩2分!クラーチ・メディーナ稲田堤の「居宅介護支援事業所」管理者業務です! ご入居者やご家族の話を親身になって聴き、一人ひとりに合わせた最...
更新日:2025/11/25

たまふれあいクリニック(医療法人メディカルクラスタ)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸1763

給与

月給270,500〜343,500円

業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に機能訓練がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/11/25

医療法人社団登戸クリニック

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸2566-1GranSoleil登戸1F

給与

時給1,400円~2,000円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

■看護助手業務全般・透析および一般内科外来診療のサポート業務・受付、誘導、体重測定・物品補充、業者対応、在庫管理・清掃、ユニフォーム洗濯・その他付随する業務
更新日:2025/11/20

だんらんの家 登戸(日本介護事業株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸1196-2

給与

・生活相談員月給:25万円(試用期間23万円)・管理者月給:30万円(試用期間25万円)昇給あり(4%~、会社の業績および本人の人事考課による)賞与業績連動型通勤手当上限20,600円/月※試用期間は3ヶ月

雇用形態

正社員

小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。(入浴、食事、排泄の介助等)※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道も...
更新日:2025/11/20

パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

給与

時給 1,172円〜1,246円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として下記の業務をお願いいたします。■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■お客様の送迎これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎です!
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

神奈川県川崎市多摩区長沢1丁目5-15

給与

年収294万円~358万円程度(諸手当・前払い退職金込み)月収21.0万円~25.6万円程度(諸手当・前払い退職金込み)

雇用形態

正社員(正職員)

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。<ポイント>◆キャ...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

神奈川県川崎市多摩区

給与

時給1,048円~

雇用形態

非常勤・パート

■グループホームにおける介護職業務全般・食事、排泄、入浴等の介助・料理、掃除、洗濯等の生活支援・体操やレクリエーションの企画等
更新日:2025/11/12

セントケアホーム川崎多摩(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7

給与

年収250万円~以上月収20.9万円~以上(夜勤手当4回分込)

雇用形態

正社員(正職員)

■グループホームにおける介護職業務全般・食事、排泄、入浴等の介助・料理、掃除、洗濯等の生活支援・体操やレクリエーションの企画等
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

神奈川県川崎市多摩区南生田二丁目30-3

給与

年収310万円~359万円程度月収22.2万円~25.7万円程度(夜勤・諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になりま...
更新日:2025/11/12

グループホームみんなの家川崎多摩登戸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸302

給与

年収410万円~500万円※1年目~5年目モデル月収32.8万円~※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

■グループホームの施設長業務介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。・ご利用者様およびご家族の管理・職員の管理・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベル...
更新日:2025/11/12

ライクケア株式会社

勤務地

神奈川県川崎市多摩区多摩区菅2-9-5

給与

年収312万円~390万円程度、賞与含月収20.6万円~32.7万円程度、諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護職業務全般・老人ホームでの介護業務・居室清掃、洗濯等の生活介助・排泄、食事、移乗、更衣、入浴等・フロア見守り介護職員として介護業務全般をお任せ...
更新日:2025/11/11

ベネッセデイサービスセンター生田(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1グランダ生田内

給与

月給:207,500円~(月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当5,000円、24処遇改善手当5,000円、特定処遇改善加算手当2,500円)【年収例】2,770,000円※処遇改善加算手当を含む定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回)賞与年2回(年間合計:基本給の2ヶ月分見込み※評価による)《各種手当》時間外勤務手当通勤手当規定内支給介護福祉士資格手当(月10,000円/資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし)年末年始手当(勤務1回につき3,000円)保育手当(未就学のお子様1人につき月10,000円/規定あり)試用期間:3ヶ月(同条件)

雇用形態

正社員

機能訓練(運動)をメインとした短時間デイサービスセンターにおいて、ご利用者様に対する介助全般、送迎業務(運転・添乗)、生活相談員の補佐などを行っていただきます。...
更新日:2025/11/11

パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

給与

月給 288,200円〜343,750円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

介護職員として介護業務全般をお任せします!
更新日:2025/11/10

パナソニックエイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園看護小規模多機能(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸138

給与

時給 1,185円〜1,308円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア菅仙谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

給与

月給 250,000円〜294,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します└宿泊(1日の利用者数は5~9名)└通い(...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア菅仙谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

給与

▼月給/保有資格別月給250,000円~294,000円(介護福祉士)月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収350万円~414万円(介護福祉士)年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29...