経営の求人 - 大阪府 藤井寺市
認知症対応型グループホームたのしい家藤井寺の管理職求人
認知症対応型グループホームたのしい家藤井寺(株式会社ケア21)

大阪府藤井寺市惣社1-10-7

月収304,600円~ (手当含む)■月給304,600円・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・処遇改善還元手当 69,600円・時間外調整手当 25,000円・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給)*時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

正社員
【大阪府/藤井寺市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルー株式会社)

大阪府藤井寺市小山新町7-7

年収372万円~477万円程度※月収×12ヶ月月収31.0万円~39.7万円程度諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

正社員(正職員)
【大阪府/藤井寺市】経験不問♪障害者グループホームにてサービス管理責任者の募集<正社員>
リエンド藤井寺(有限会社ワイズケア)

大阪府藤井寺市道明寺5-6-11

月収31.8万円~33.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【大阪府/藤井寺市】急成長を遂げる企業で、営業職を募集しています!年収480万円以上!
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルー株式会社)

大阪府藤井寺市小山新町7-7

年収480万円~月収40.0万円~

正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52920602
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町)

大阪府藤井寺市小山新町7-7

時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52920602
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町)

大阪府藤井寺市小山新町7-7

時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52920902
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町)

大阪府藤井寺市小山新町7-7

日給:1万8525円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
株式会社ケア21_たのしい家 藤井寺(グループホーム)【正社員】計画作成担当者/6204
たのしい家藤井寺(たのしい家藤井寺)

大阪府藤井寺市惣社1-10-7

258800~None円

正職員
株式会社ケア21_たのしい家 藤井寺(グループホーム)【正社員】管理者候補/34776
たのしい家藤井寺(たのしい家藤井寺)

大阪府藤井寺市惣社1-10-7

308400~None円

正職員
有料老人ホームの求人/藤井寺市/その他のサービスの職業/正社員/資格不問
情報なし

〒583-0036大阪府藤井寺市恵美坂

月給(総額) 200,000円~200,000円基本月給 200,000円~200,000円備考時間外算定 週40時間時間外手当

正社員
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52920802
ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルー株式会社)

大阪府藤井寺市 小山新町7-7

時給1,300円~時給:1300円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
