経営の求人

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更新日:2025/12/17

介護老人保健施設アネシス御影(社会福祉法人甲有会)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32

給与

月収 206,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設での生活介護業務(食事・入浴・排泄等)全般 ※介護・看護・リハビリ一体となってご利用者様を支援します 変更の範囲 介護老人保健施設での生活介護...
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更新日:2025/12/17

デイサービス笑楽宝塚(株式会社ビオネスト)

勤務地

兵庫県宝塚市宮の町3-23ティエドゥール宝塚1F

給与

月収 300,000〜 350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護施設の施設長候補 (1)介護業務全般(身体介助・生活援助・送迎) (2)施設の運営に関わる業務全般 まずは、(1)の介護業務に従事しながら、介護の資格取得(...
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更新日:2025/12/17

ReHOPE神戸(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区材木町1ー10

給与

基本給 273,000〜 287,000円

雇用形態

正社員

在宅ホスピスにおける施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理...
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更新日:2025/12/17

ReHOPE神戸(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区材木町1ー10

給与

月収 418,600〜 438,600円 (手当含む)

雇用形態

正社員

在宅ホスピスにおける施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理...
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更新日:2025/12/17

介護老人保健施設 サンスマイル北野(医療法人財団 春日野会)

勤務地

兵庫県加東市北野55-1

給与

月給 205,500 〜 294,800 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
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更新日:2025/12/17

吉野脳神経外科クリニック(医療法人社団 吉野医院)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区森南町1-6-2F甲南山手ビル1-4

給与

時給 1,120 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
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更新日:2025/12/17

イリーゼ神戸六甲(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

兵庫県神戸市灘区篠原本町4丁目6番3号

給与

年収 4,000,000〜 5,500,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...す。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしてい...
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更新日:2025/12/17

介護老人保健施設アネシス御影(社会福祉法人甲有会)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32

給与

月収 200,000〜 232,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/17

吉野脳神経外科クリニック(医療法人社団 吉野医院)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区森南町1-6-2F甲南山手ビル1-4

給与

時給 1,250 円

雇用形態

の用務員・清掃員・営繕のパート・アルバイト求人

リネン交換、清掃・整頓
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更新日:2025/12/17

特別養護老人ホーム 夢の里(社会福祉法人 宝寿会)

勤務地

兵庫県姫路市夢前町戸倉1105-38

給与

月給 222,500 〜 261,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
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更新日:2025/12/17

ウエルハウス尼崎(グリーンライフ株式会社)

勤務地

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5-3

給与

月給 197,100円〜197,100円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし

介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして...
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更新日:2025/12/17

看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵今在家(社会福祉法人博愛福祉会)

勤務地

〒672-8090 兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目105

給与

時給 1,105円〜1,170円

雇用形態

有期雇用パート ※雇用期間:1年(原則更新)、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲   変更範囲:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ◎有期労働契約を更新する場合の基準(パート・契約社員)   更新上限:なし   更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等

...  更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等
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更新日:2025/12/17

特別養護老人ホームみどり園(社会福祉法人太子福祉会)

勤務地

〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町423-9

給与

月給 190,000円〜208,200円

雇用形態

・正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:あり 同法人施設

◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・排泄、入浴、食事等入居者様の個々にあった介助 ・入居者様との外出や施設全体での行事(月1回程度) ※簡単な...
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更新日:2025/12/17

metoo西宮yama(株式会社あらたか)

勤務地

〒663-8023 兵庫県西宮市大森町10-20

給与

時給 1,400円〜1,550円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月】 ※期間中の労働条件:時給1,300円 ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※最終契約年齢:64歳 ※転勤の可能性:なし

...了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※最終契約年齢:64歳 ※転勤の可能性:なし
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更新日:2025/12/17

ウエルハウス尼崎(グリーンライフ株式会社)

勤務地

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5-3

給与

月給 193,100円〜243,100円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし

介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして...
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更新日:2025/12/17

グループホームソラスト西宮(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県西宮市本町2-13

給与

月給 185,000円〜185,000円

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

...医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プロ...
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更新日:2025/12/17

訪問介護事業所ソラスト甲子園口(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県西宮市甲子園口4丁目7-11-102

給与

月給 229,300円〜229,300円

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

...医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プロ...
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更新日:2025/12/17

チャーム西宮用海町(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

勤務地

兵庫県西宮市用海町2−3

給与

月給 248,500円〜

雇用形態

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)

★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助(食...
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更新日:2025/12/17

介護付有料老人ホームはぴね神戸魚崎(グリーンライフ株式会社)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町五丁目5-21

給与

月給 197,100円〜197,100円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし

介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、...
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更新日:2025/12/17

特別養護老人ホームサンホーム大庄西(社会福祉法人博愛福祉会)

勤務地

兵庫県尼崎市大島3丁目9-1

給与

時給 1,145円〜1,320円

雇用形態

有期雇用パート ※雇用期間:1年(原則更新)、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲   変更範囲:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ◎有期労働契約を更新する場合の基準(パート・契約社員)   更新上限:なし   更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等

...  更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等