経営の求人
デイサービス ソラストじぞう(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
昇給あり／駅近／スタート日応相談／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／車通勤可／事前見学可能／転勤なし／夜勤なし／社会保険完備／研修制度あり／復職支援制度あり／残業月20時間以内／扶養内勤務OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／年齢不問／友達と応募OK／学歴不問／PCスキル不要／女性が活躍／未経験OK／フリーターOK
時給 1,090円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
グループホーム ソラストさんきち(京都市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
高収入・高時給／正社員登用制度あり／スタート日応相談／駅近／車通勤可／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／事前見学可能／転勤なし／残業月20時間以内／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／女性が活躍／友達と応募OK／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問／フリーターOK
時給 1,090円〜1,120円
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
デイサービス ソラストじぞう(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
駅近／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／残業月20時間以内／復職支援制度あり／未経験OK／ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／女性が活躍／男性活躍中／学歴不問／PCスキル不要／友達と応募OK
月給 185,000円〜195,000円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
訪問介護事業所 ソラスト西京都(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
高収入・高時給／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／残業なし／駅近／スタート日応相談／昇給あり／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／事前見学可能／転勤なし／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／年齢不問／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／扶養内勤務OK／未経験OK／経験者優遇／PCスキル不要／学歴不問／主夫・主婦活躍中／女性が活躍／友達と応募OK／フリーターOK
時給 1,995円〜2,442円
パート 試用期間50時間（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
デイサービス ソラストじぞう(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
昇給あり／駅近／スタート日応相談／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／車通勤可／事前見学可能／転勤なし／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／扶養内勤務OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／年齢不問／友達と応募OK／学歴不問／PCスキル不要／女性が活躍／未経験OK／フリーターOK
時給 1,120円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
デイサービス ソラストじぞう(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
ボーナス・賞与あり／昇給あり／夜勤なし／資格取得支援制度あり／研修制度あり／社会保険完備／産休・育休取得実績あり／スタート日応相談／残業月20時間以内／駅近／車通勤可／復職支援制度あり／事前見学可能／未経験OK／ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／女性が活躍／男性活躍中／学歴不問／PCスキル不要／友達と応募OK
月給 200,000円〜
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ南禅寺下河原町(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア
地下鉄東西線「蹴上駅」下車、徒歩13分（約990m）
月給 250,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ南禅寺下河原町(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア
地下鉄東西線「蹴上駅」下車、徒歩13分（約990m）
月給 222,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ南禅寺下河原町(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア
地下鉄東西線「蹴上駅」下車、徒歩13分（約990m）
月給 222,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ南禅寺下河原町(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア
地下鉄東西線「蹴上駅」下車、徒歩13分（約990m）
月給 272,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
地域密着型デイサービス ソラスト上京(京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
時給 1,120円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
地域密着型デイサービス ソラスト上京(京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
時給 1,090円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
介護老人保健施設洛和ヴィラウラノス(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人社団洛和会
時給 1,160円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
ショートステイ洛和ヴィラ桃⼭Ⅲ番館(京都市伏⾒区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人洛和福祉会
時給 1,160円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
レッツ倶楽部京都醍醐(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社プライム
時給 1,115円〜1,315円
パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間（研修期間＝試用期間） 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし
洛和デイセンター音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人洛和福祉会
時給 1,150円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
洛和デイセンターリハビリテーション音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人社団洛和会
時給 1,150円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
洛和デイセンター百万遍(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人洛和福祉会
時給 1,150円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
洛和デイセンター四条鉾町(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人社団洛和会
時給 1,150円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
洛和デイセンター桃山(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人洛和福祉会
時給 1,150円〜1,330円
パート ※試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他