組立の求人 - 東京都 立川市
グランクレール立川の介護求人
グランクレール立川（株式会社東急イーライフデザイン）
多摩モノレール 立川北駅 徒歩12分JR南武線 立川駅 徒歩13分JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅 徒歩13分JR青梅線 立川駅 徒歩13分多摩モノレール 立川南駅 徒歩14分JR青梅線 西立川駅 徒歩18分 地図を見る
月収250,400円~ (手当含む)
正社員
グランクレール立川の生活相談員求人
グランクレール立川（株式会社東急イーライフデザイン）
多摩モノレール 立川北駅 徒歩12分JR南武線 立川駅 徒歩13分JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅 徒歩13分JR青梅線 立川駅 徒歩13分多摩モノレール 立川南駅 徒歩14分JR青梅線 西立川駅 徒歩18分 地図を見る
月収223,400円~ (手当含む)
正社員
レコードブック立川一番町の生活相談員求人
レコードブック立川一番町（ハミングバード株式会社）
西武拝島線 西武立川駅 徒歩16分西武拝島線 武蔵砂川駅 徒歩20分 地図を見る
月収215,791円~ (手当含む)勤続給あり
正社員
グランクレール立川の介護求人
グランクレール立川（株式会社東急イーライフデザイン）
多摩モノレール 立川北駅 徒歩12分JR南武線 立川駅 徒歩13分JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅 徒歩13分JR青梅線 立川駅 徒歩13分多摩モノレール 立川南駅 徒歩14分JR青梅線 西立川駅 徒歩18分 地図を見る
月収236,700~277,400円 (手当含む)
正社員
【東京都／立川市】ニチイホーム立川の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイホーム立川（株式会社ニチイケアパレス）
多摩都市モノレール「柴崎体育館」駅より徒歩6分【車通勤不可】
月給 293,500円〜
正社員（65歳定年） 試用期間3か月（労働条件変更なし）
ニチイホーム立川柴崎の介護求人
ニチイホーム立川柴崎（株式会社ニチイケアパレス）
多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩3分多摩モノレール 立川南駅 徒歩11分JR南武線 立川駅 徒歩14分JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅 徒歩14分JR青梅線 立川駅 徒歩14分多摩モノレール 立川北駅 徒歩16分 地図を見る
月収222,500~276,500円 (手当含む)
正社員
ニチイホーム立川柴崎の介護求人
ニチイホーム立川柴崎（株式会社ニチイケアパレス）
多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩3分多摩モノレール 立川南駅 徒歩11分JR南武線 立川駅 徒歩14分JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅 徒歩14分JR青梅線 立川駅 徒歩14分多摩モノレール 立川北駅 徒歩16分 地図を見る
月収240,500円~ (手当含む)
正社員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 立川（LITALICOワークス 立川）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 立川北（LITALICOワークス 立川北）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【無資格OK】訪問入浴／介護職／働きながら無料で資格取得！
セントケア立川 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR 立川駅より徒歩7分
時給1,440円〜1,940円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)
パート
【訪問入浴】介護職／資格不問／入浴専門チームで活躍！
セントケア立川 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR 立川駅より徒歩7分
月給25万2,500円〜28万4,500円※資格によりスタート給与異なる【初任者研修・無資格】260,500円※定額残業代20,000円（固定残業代11時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）-給与内訳-基本給165,000円職種手当8,000円地域手当32,000円処遇改善手当15,500円固定残業20,000円東京都居住支援特別手当20,000円【実務者研修】267,500円※定額残業代20,000円（固定残業代10時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）-給与内訳-基本給165,000円職種手当8,000円資格手当7,000円地域手当32,000円処遇改善手当15,500円固定残業20,000円東京都居住支援特別手当20,000円【介護福祉士】252,500円〜284,500円-給与内訳-基本給165,000円職種手当8,000円〜40,000円資格手当12,000円地域手当32,000円処遇改善手当15,500円東京都居住支援特別手当20,000円※別途残業代支給※無資格・初任者・実務者研修は定額残業代を含む給与、介護福祉士は固定残業代を含まない給与額です。＜別途支給＞・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による）※試用期間3ヶ月（条件変更なし）研修中月給25万5,500円〜27万9,500円(研修期間3ヶ月)賞与年2回（1.8ヶ月）処遇改善加算金別途支給（昨年実績年20万・年2回に分けて支給）
正社員
【訪問入浴】要免許／ドライバー兼介護福祉士／運転好き歓迎！
セントケア立川 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR 立川駅より徒歩7分
262,500円〜294,500円-給与内訳-基本給166,000円職種手当12,000円〜44,000円資格手当17,000円地域手当32,000円処遇改善手当15,500円東京都居住支援特別手当20,000円＜別途支給＞・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による）※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
正社員
【訪問入浴】介護福祉士／生活の質を高める！入浴専門チームで活躍！
セントケア立川 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR 立川駅より徒歩7分
時給1,490円〜1,940円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給土祝手当100円
パート
【訪問入浴】介護職／資格不問／入浴専門チームで活躍！
セントケア立川 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR 立川駅より徒歩7分
時給1,440円〜1,940円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給土祝手当100円
パート
【訪問入浴】介護福祉士／生活の質を高める！入浴専門チームで活躍！
セントケア立川 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR 立川駅より徒歩7分
時給1,690円〜2,140円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)東京都居住支援特別手当月額最大20,000円土祝手当100円
パート
【東京都／立川市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし／正社員》
名称非公開（アサヒサンクリーン株式会社）
ＪＲ青梅線「西立川駅」徒歩5分
月収25.0万円～程度東京都居住支援特別手当含む
正社員(正職員)
【東京都／立川市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり／正社員》
名称非公開（アサヒサンクリーン株式会社）
ＪＲ青梅線「西立川駅」徒歩5分
月収25.0万円～程度東京都居住支援特別手当含む、別途運転手当
正社員(正職員)
【東京都／立川市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり／パート》
名称非公開（アサヒサンクリーン株式会社）
ＪＲ青梅線「西立川駅」徒歩5分
時給1,315円～
非常勤・パート・アルバイト
【2025年02月オープン】ツクイ立川一番町（デイサービス）(立川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ立川一番町（デイサービス）（株式会社ツクイ）
・西武鉄道拝島線「武蔵砂川駅」から徒歩14分; ・「立川駅」よりバス乗車、「天王橋」バス停下車、徒歩5分
時給 1,334円〜1,567円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
セントケア立川（訪問入浴）(立川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア立川（訪問入浴）（セントケア東京株式会社）
JR立川駅の南口より徒歩7分; JR 立川駅より徒歩7分
時給 1,440円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能（正社員での雇用も可能） ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。