組立の求人
介護福祉士／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア府中新町 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
東京都府中市新町1丁目48-1
月給294,600円～320,800円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当8,100円以上/1回 土日祝手当＋50円 経験・資格により給与決定
契約社員
定年なし【時給1,123円～】＜円町駅徒歩約7分＞ブランク可★無資格可★週2日～★希望シフトご相談ください
プレザングラン 京都円町（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
時給1,123円～1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区西院西田町61
【時給】1,342円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり27,472～28,720円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【京都府／宇治市】アースサポート宇治の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート宇治（アースサポート株式会社）
京都府宇治市小倉町久保109番地
月給 229,300円〜248,300円
試用期間2か月、同条件
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【京都府／向日市】小規模多機能型居宅介護 ソラストかいでの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護ソラストかいで（株式会社ソラスト）
〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町祓所67
時給 1,120円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
時給 1,061円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【京都府／向日市】小規模多機能型居宅介護 ソラストかいでの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護ソラストかいで（株式会社ソラスト）
〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町祓所67
時給 1,090円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
スーパー・コート宇治大久保(宇治市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
スーパー・コート宇治大久保（株式会社スーパー・コート）
〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5
時給 1,110円〜1,205円
パート（試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし） 雇用期間1年間（更新あり） ※更新基準は総合的判断（能力、勤務態度など）、上限回数なし
【京都府／京都市右京区】アースサポート京都の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート京都（アースサポート株式会社）
〒615-0026 京都府京都市右京区西院北矢掛町1番地11
日給 10,450円〜
試用期間なし 雇用期間1年ごとに更新※65歳以上の方など一部3か月ごとに更新もあり （契約更新あり、会社の定める能力評価により判断、更新回数上限なし）
生活協同組合パルシステム東京デイサービスセンター「府中陽だまり」だんらん(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
生活協同組合パルシステム東京デイサービスセンター「府中陽だまり」だんらん（生活協同組合パルシステム東京）
東京都府中市幸町2-13-29
時給 1,440円〜
パート・アルバイト
アースサポート宇治(宇治市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート宇治（アースサポート株式会社）
京都府宇治市小倉町久保109番地
日給 10,650円〜
試用期間なし 雇用期間1年ごとに更新※65歳以上の方など一部3か月ごとに更新もあり （契約更新あり、会社の定める能力評価により判断、更新回数上限なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400番地三善ビル地下1F
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【時給】1,342円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり27,472～28,720円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
スーパー・コート京・西京極(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
スーパー・コート京・西京極（株式会社スーパー・コート）
〒615-0806 京都府京都市右京区西京極畔勝町55
月給 248,900円〜
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし）
パナソニックエイジフリーうずまさ・デイサービス(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーうずまさ・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒616-8181 京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒600-8446 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
月給 214,810円〜
契約社員 ※雇用期間3ヶ月、その後4・10月毎での最長6ヶ月更新 勤務態度等を鑑みて更新する場合があります。
＼伏見駅より徒歩3分！／〈年間休日111日◎定年なし◎資格取得支援あり◎〉大手法人の訪問介護ステーション☆彡
ケア21伏見（ケア21伏見）
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町 - １６
【月給】21万3,000円〜23万3,000円 《内訳》 基本給：17万3,000円 地域手当：1万円 資格手当：（初任者研修・実務者研修）5,000円（介護福祉士）2万5,000円 固定残業代：2万5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず賃金下限18時間分、賃金上限16時間分の固定残業代（外勤手当）として支給。下限18時間、上限16時間を超えた場合は別途支給。 【賞与】年2回
正職員