精神障害者の求人 - 新潟県 新潟市
【新潟県／新潟市西区】ニチイケアセンターこばりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンターこばり（株式会社ニチイ学館）
〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目33-1
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター岩室(新潟市西蒲区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター岩室（株式会社ニチイ学館）
〒953-0125 新潟県新潟市西蒲区和納1401番地11
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンターこがね(新潟市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターこがね（株式会社ニチイ学館）
〒950-1203 新潟県新潟市南区大通黄金3丁目1番地18-201号
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンターしろね(新潟市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターしろね（株式会社ニチイ学館）
〒950-1209 新潟県新潟市南区親和町4番23号
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【新潟県／新潟市中央区】ニチイケアセンター新潟南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター新潟南（株式会社ニチイ学館）
〒950-0913 新潟県新潟市中央区鐙2丁目14番21号
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【新潟県／新潟市秋葉区】ニチイケアセンター新津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター新津（株式会社ニチイ学館）
〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町4-5-2
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター内野(新潟市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター内野（株式会社ニチイ学館）
〒950-2113 新潟県新潟市西区内野山手2丁目17番3号
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
★月給27万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
新潟（株式会社土屋）
新潟県新潟市東区
月給272,000円～307,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給22万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
新潟（株式会社土屋）
新潟県新潟市東区
月給222,000円～327,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員