精神障害者の求人 - 山口県
【山口県/柳井市】ニチイケアセンター大畠の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター大畠(株式会社ニチイ学館)

〒749-0101 山口県柳井市柳井市神代2983-2

時給 1,043円〜1,372円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【山口県/光市】ニチイケアセンター光の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター光(株式会社ニチイ学館)

〒743-0047 山口県光市花園1丁目13-12

時給 1,043円〜1,372円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【山口県/柳井市】ニチイケアセンター柳井の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター柳井(株式会社ニチイ学館)

〒742-0031 山口県柳井市南町1-9-1重村ビル3F

時給 1,043円〜1,372円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【山口県/山口市】ニチイケアセンター山口の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター山口(株式会社ニチイ学館)

〒753-0043 山口県山口市宮島町3-24 山口印刷ビル1F

時給 1,172円〜1,372円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【山口県/周南市】ニチイケアセンター周南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター周南(株式会社ニチイ学館)

〒745-0845 山口県周南市河東町9-20グランリバーサイドB

時給 979円〜1,372円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【山口県/宇部市】ニチイケアセンター琴芝の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター琴芝(株式会社ニチイ学館)

〒755-0036 山口県宇部市北琴芝2丁目7-6 松井ビル1F101号室

時給 1,172円〜1,372円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
★月給27万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!【2025年11月以降入社枠の募集!】
下関(株式会社土屋)

山口県下関市

月給271,000円~306,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
★月給22万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
下関(株式会社土屋)

山口県下関市

月給221,000円~326,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
