精神障害の求人 - 青森県
《資格があれば経験不問◎》17:30終業☆住宅・扶養手当あり♪♪地域活動支援センターでの相談員業務！
地域活動支援センターハートステーション（地域活動支援センターハートステーション）
青森県八戸市小中野３－１２－２
【月給】21万1,400円～25万6,000円 《内訳》 基本給：16万3,400円～20万円 資格手当：2万3,000円 固定残業代：2万5,000円～3万3,000円 《その他手当》 精勤手当：5,100円 資格手当：2万3,000円（精神保健福祉士・社会福祉士） 扶養手当（該当者） 住宅手当（該当者） 【昇給】1月あたり1,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 20万円〜30万円（前年度実績）
正職員
ニチイケアセンター幸畑(青森市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター幸畑（株式会社ニチイ学館）
〒030-0943 青森県青森市幸畑3丁目2-8 ラフォーレマコ112号
時給 1,143円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター三沢堀口(三沢市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター三沢堀口（株式会社ニチイ学館）
〒033-0022 青森県三沢市三沢字前平47-449
時給 1,143円〜1,445円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター青森(青森市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター青森（株式会社ニチイ学館）
〒038-0014 青森県青森市西滝3丁目1の15
時給 1,143円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンターしちのへ(上北郡七戸町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターしちのへ（株式会社ニチイ学館）
〒039-2515 青森県上北郡七戸町蒼前49 蒼前アパート
時給 1,143円〜1,445円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【青森県／北津軽郡板柳町】ニチイケアセンターいたやなぎの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターいたやなぎ（株式会社ニチイ学館）
〒038-3645 青森県北津軽郡板柳町辻字福岡65-10 ユーアートビル1階
時給 1,143円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター松森(青森市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター松森（株式会社ニチイ学館）
〒030-0965 青森県青森市松森3丁目17-13 タナカビル1階1号
時給 1,143円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
弘前（株式会社土屋）
青森県弘前市
月給216,000円～321,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
弘前（株式会社土屋）
青森県弘前市
月給266,000円～301,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員