管理員の求人

更新日:2025/12/11

メディカルホームまどか武蔵浦和(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県さいたま市南区四谷3-13-20

給与

月収254,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

グループホームみんなの家・清河寺2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区清河寺1195−1

給与

月収255,000~413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県)"介護施設の運営に伴う業務がメイン・ご利用者様およびご家族の管理・職員の管理・運営の管理(施設の運営方針・サービ...
更新日:2025/12/11

ロイヤルレジデンス西大宮(株式会社社会福祉総合研究所)

勤務地

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

給与

月収270,000~300,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

施設ケアマネ業務・介護保険申請の代行・介護保険の支給限度基準額の上限管理・介護保険の給付管理・居宅サービス計画の作成・アセスメント、担当者会議・ケアプランの作成...
更新日:2025/12/11

ケヤキ倶楽部上木崎(株式会社シーヒューマン)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20

給与

月収180,000~185,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

グループホームみんなの家・南中野(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8

給与

月収255,000~413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 ※エリア採用(東京、埼玉、千葉)"介護施設の運営に伴う業務がメイン・ご利用者様およびご家族の管理・職員の管理・運営の管理(施設の運営方針・サービス レ...
更新日:2025/12/11

ケヤキ倶楽部上木崎(株式会社シーヒューマン)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20

給与

月収280,000~300,000円 (手当含む)職務給制度あり、試用期間3ヶ月試用中は月給250,000円

雇用形態

正社員

訪問介護ステーションの管理職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

イリーゼ東岩槻(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9

給与

月収270,000~347,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。また、作成したケア...
更新日:2025/12/11

ロイヤルレジデンス見沼(株式会社社会福祉総合研究所)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1

給与

月収320,000~400,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

グループホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1

給与

月収255,000~413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県)・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリ...
更新日:2025/12/11

浦和成匠邸(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県さいたま市南区別所6-4-40

給与

月収226,000円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:¥261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)------------------------"

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

デイサービスセンター遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月収218,000~293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補としての管理業務、その他付随業務 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

メディカル・リハビリホームまどか北浦和(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区本太3-36-18

給与

月収226,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:¥261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)------------------------"

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

ディーキャリア大宮オフィス(株式会社ライフサービス)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区上落合上落合8−15−3三進ビル3階

給与

月収250,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

サービス管理責任者の業務 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3

給与

月収218,000~293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険...
更新日:2025/12/11

イリーゼ大宮櫛引(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1

給与

月収250,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

管理職業務 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

ボンセジュール南浦和(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県さいたま市南区南浦和2-9-3

給与

月収226,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:¥261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)------------------------

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

アズハイム中浦和(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9

給与

月収334,000円~ (手当含む)※経験によって変動あり。※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

雇用形態

正社員

・スタッフの教育、研修担当・ホーム長フォロー・ご入居者様への日常生活ケア・生活相談員業務あり・シフトの最終確認・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ・社内の...
更新日:2025/12/11

ケヤキ倶楽部上木崎(株式会社シーヒューマン)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20

給与

月収230,000~300,000円 (手当含む)職務給制度あり、実績に応じて支給する場合あり、試用期間3ヶ月中は月給230,000円

雇用形態

正社員

サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

ケアハウス美星苑(社会福祉法人美星会)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区南中野849-1

給与

月収300,000~365,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

軽費老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/11

介護付有料老人ホームすこや家・大宮佐知川(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1

給与

月収255,000~413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 "介護施設の運営に伴う業務がメイン・ご利用者様およびご家族の管理・職員の管理・運営の管理(施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング)・...