窓口の求人 - 兵庫県 神戸市長田区

更新日:2025/11/25

適寿えがおの窓口(医療法人社団康人会)

勤務地

兵庫県神戸市長田区丸山町2-2-13AMKビル1

給与

月給175,000〜203,700円

業務に相談業務がある求人です。業務にケアプラン作成がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に介護事務がある求人です。業務にモニタリングがある求人で...
更新日:2025/11/25

適寿えがおの窓口(医療法人社団康人会)

勤務地

兵庫県神戸市長田区丸山町2-2-13AMKビル1

給与

時給1,100円

業務に相談業務がある求人です。業務にケアプラン作成がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に介護事務がある求人です。業務にモニタリングがある求人で...
更新日:2025/11/12

社会医療法人榮昌会

勤務地

兵庫県神戸市長田区東尻池町1丁目10-23

給与

年収244万円~334万円程度※賞与込

雇用形態

正社員(正職員)

...援相談員は介護老人保健施設で、入所者と施設間の相談窓口的な役割です。入所者の受入、日常的な相談、家族からの相談等、入所者をサポートします。
更新日:2025/11/12

株式会社ビーナス

勤務地

兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10白鷹真野マンション1F

給与

月収23.9万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...)■モチベーションアンケート定期実施■ハラスメント窓口■定年:65歳(70歳まで延長の可能性あり)■永年勤続表彰:10年■介護休業■育児休業■研修制度あり
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

兵庫県神戸市長田区

給与

年収360万円~420万円

雇用形態

正社員(正職員)

...人制度のご相談・施設や老人ホームのご紹介・患者相談窓口<病床数>111床
更新日:2025/11/10

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3丁目4番10号 白鷹真野マンション1階

給与

時給 1,235円

雇用形態

パート【試用期間なし ※2ヶ月間を試用期間相当と位置づけます】 ※雇用期間の定めあり:2ヶ月 └3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です ※契約更新の有無:あり

...■ハラスメント窓口 ■スタッフ紹介制度(Kimimo) ■研修制度 └入社時研修  ・ビーナスキャンプ3日間(任意)  ・ビーナスネクストキャンプ3日間(任意)...
更新日:2025/10/23

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

時給 1,280円

雇用形態

・当初の2か月間は期間雇用。 3カ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ・契約更新の有無:あり ・試用期間:なし ・時間外労働の有無:有

... ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度(Kimimo)
更新日:2025/10/23

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024兵庫県神戸市長田区浜添通3丁目4番10号

給与

月給 239,200円〜

雇用形態

契約社員(紹介)

...・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度(Kimimo) 【交通費詳細】 上限なし 【産休・育休取得実績】 あり 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 【受動...
更新日:2025/10/23

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

月給 271,200円〜

雇用形態

契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。(試行期間後、双方合意の上正社員転換) ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限:65歳まで

... ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度(Kimimo)
更新日:2025/10/23

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

月給 239,200円〜

雇用形態

契約社員 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。 ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限:65歳まで

...・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度(Kimimo)
更新日:2025/10/23

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

時給 1,200円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※試行期間(有期雇用):2ヶ月(条件変更なし) ※試行期間後、双方合意の上無期雇用へ転換予定 ・無期雇用更新率平均90%前後 ・欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。

... ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度(Kimimo)