窓口の求人

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更新日:2025/6/19

株式会社ドットライン

勤務地

JR久留里線「馬来田駅」徒歩10分

給与

月収35.0万円~39.0万円

雇用形態

契約社員(職員)

...紹介制度■退職金制度(5年勤続者が対象)■職場相談窓口完備■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

月給 148,875円〜212,250円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,750円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

単価 1,500円〜2,350円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,200円〜1,812円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/4/24

アースサポート株式会社

給与

月給 276,900円〜295,900円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

... ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,750円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,750円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/2

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,430円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/2

セントケア千葉株式会社

給与

月給 257,257円〜343,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/2

セントケア千葉株式会社

給与

月給 173,688円〜247,626円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/3/17

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/3/17

セントケア千葉株式会社

給与

日給 26,125円〜29,625円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/3/17

セントケア千葉株式会社

給与

日給 26,125円〜29,625円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/3/17

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/3/17

セントケア千葉株式会社

給与

日給 26,125円〜29,625円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他