窓口の求人

更新日:2025/12/13

ラ・ナシカ三保の松原(株式会社シダー)

勤務地

静岡県静岡市清水区三保61-1

給与

月給 224,895円〜249,645円

雇用形態

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 雇用期間の定めあり:1年(更新あり・更新上限なし) ※更新の基準:勤務成績・態度により判断

... 教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、  1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと  相...
更新日:2025/12/7

ラ・ナシカ 三保の松原(株式会社シダー)

勤務地

静岡県静岡市清水区三保61-1

給与

月給224,895円~249,645円時給1,363円~1,513円※月額計算(1,363×7.5時間×13日)+(1,363×5時間+1,704×5時間)×6日※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算【その他⼿当・インセンティブ】■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可)■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象)■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象)■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)無資格・未経験者歓迎人物重視の採用です

雇用形態

契約社員

...あり社内試験合格手当あり教育制度充実教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様...
更新日:2025/11/12

セントケア清水(セントケア中部株式会社)

勤務地

静岡県静岡市清水区石川本町5-7

給与

月収19.6万円~22.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...防接種補助金制度あり、ほっとライン(第3者相談通報窓口)、社員割引制度(余暇利用)、団体長期障害所得補償他■育児休業・介護休業取得実績あり
更新日:2025/10/23

セントケア辻(セントケア中部株式会社)

勤務地

〒424-0006 静岡県静岡市清水区石川本町5-7 2F

給与

月給 199,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし

...・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償 など
更新日:2025/10/23

セントケアやさか(セントケア静岡株式会社)

勤務地

〒424-0026 静岡県静岡市清水区八坂南町2-33

給与

月給 191,500円〜

雇用形態

正社員 試用期間あり、同条件・3ヶ月

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 ◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙 <キャリアアップ支援制度> 設立当...
更新日:2025/10/23

メディホス静岡由比(株式会社メディホス)

勤務地

静岡県静岡市清水区由比427-14

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間定め:あり(1年度ごとの更新)

...・ハラスメント相談窓口設置 ・定期健康診断あり ・受動喫煙防止措置あり  └屋内禁煙、喫煙場所あり ・勉強会あり ・役職者への昇進可能 ・研修制度あり(OJT)...
更新日:2025/10/23

セントケアやさか(セントケア静岡株式会社)

勤務地

〒424-0026 静岡県静岡市清水区八坂南町2-33

給与

時給 1,285円〜

雇用形態

パート

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 ◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙 <キャリアアップ支援制...
更新日:2025/10/23

セントケア辻(セントケア中部株式会社)

勤務地

〒424-0006 静岡県静岡市清水区石川本町5-7 2F

給与

時給 1,035円〜1,995円

雇用形態

パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定めあり:1年ごと(原則更新) ※転勤の可能性なし

...・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償 など