窓口の求人

更新日:2025/6/11

株式会社GFS

給与

時給 1,170円〜1,300円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ・雇用期間3ヶ月:更新は勤務成績、態度により判断する ・更新上限なし

...ハラスメント相談窓口あり 資格取得支援 資格取得資金全額貸与制度あり(資格取得後勤続2年で返済免除) 副業OK WEB面接OK 職場見学OK
更新日:2025/5/24

アサヒサンクリーン株式会社

勤務地

姉ヶ崎駅(JR 内房線) (405m/徒歩5分)

給与

月給 225,000円〜

雇用形態

正社員(紹介)

...・社内相談窓口設置 ・外部相談窓口設置 ・子供への誕生日プレゼント 【交通費詳細】 上限30,000円 【退職金】 3年 【産休・育休取得実績】 あり 【再雇用...
更新日:2025/5/24

アースサポート株式会社

給与

月給 277,900円〜296,900円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

... ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
更新日:2025/5/21

セントケア千葉株式会社

給与

月給 257,257円〜343,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/18

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/17

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,750円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/17

セントケア千葉株式会社

給与

単価 1,500円〜2,350円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/16

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/15

セントケア千葉株式会社

給与

日給 27,000円〜31,375円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/14

セントケア千葉株式会社

給与

月給 219,500円〜287,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/2

セントケア千葉株式会社

給与

単価 1,450円〜1,800円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/1

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/1

株式会社櫻想

給与

時給 1,450円〜3,100円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新

...・健康支援あり(電話での健康相談窓口の紹介や、カウンセリング相談) ・正社員登用制度あり ・施設見学OK ・WワークOK ・休憩室あり(お菓子、飲み物常備) ・...
更新日:2025/4/26

セントケア千葉株式会社

給与

月給 219,500円〜287,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/4/21

セントケア千葉株式会社

給与

単価 1,230円〜

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/3/31

セントケア千葉株式会社

給与

月給 210,500円〜283,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/3/29

アサヒサンクリーン株式会社

勤務地

JR内房線「姉ケ崎駅」徒歩3分

給与

時給1,280円~

雇用形態

非常勤・パート

...ドリンクキャンペーン・ハンドクリーム配布・社内相談窓口設置・外部相談窓口設置
更新日:2025/3/28

株式会社コネクト

給与

単価 1,450円〜

雇用形態

登録ヘルパー【試用期間なし】 雇用期間の定め:あり(1年ごとの自動更新、更新の上限なし)

...◇職場相談窓口完備 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度
更新日:2025/3/18

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,430円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/2/19

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,170円〜1,775円

雇用形態

パート・アルバイト

...・ほっとライン(第三者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償 他